Stedin Groep

Technisch specialist kabels en lijnen

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Technisch Specialist hoogspanningskabels
C05 (min. € 3288,75 - max. € 4554,23) - Stedin 2026.01
VOG is vereist

Jouw energie in de plus

Jij verdeelt het werk, bewaakt kwaliteit en leidt collega’s op. Je werkt dicht bij huis aan nieuwbouw, onderhoud en storingen. Veilig en samen met werk dat energie oplevert. 

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: 

  • Jij krijgt een vast contract met twee maanden proeftijd en goede arbeidsvoorwaarden, zodat je weet waar je aan toe bent.  

  • Samenwerken in een ploeg waar veiligheid en gezelligheid hand in hand gaan.  

  • Elke dag een klus die je uitdaagt en waar je trots op kunt zijn. 

Werk om trots op te zijn

Een ploeg monteurs aansturen, hoogspanningskabels aanleggen, aanpassen en vervangen en zo zorgen voor een betrouwbaar hoogspanningsnet. Met jouw werk blijft de elektriciteit veilig en beschikbaar voor complete steden, nu en in de toekomst. 

Een dag als Technisch Specialist Hoogspanningskabels: 

  • S’ ochtends stap je in je eigen bus met de beste gereedschappen en rij je naar projectlocatie , meestal in de buurt van waar je woont. 

  • Op locatie stem je af met je ploeg monteurs en aannemers en verdeel je het werk voor die dag. 

  • Je werkt aan verschillende opdrachten zoals nieuwbouw, onderhoud en het oplossen van storingen aan hoogspanningskabels. 

  • Tussendoor houd je oog voor veiligheid en kwaliteit, zodat het hoogspanningsnet betrouwbaar blijft functioneren. 

  • Naast je eigen werk in het veld fungeer jij als vraagbaak voor het team, controleer je de kwaliteit van het montagewerk en speel je een belangrijke rol in het opleiden van nieuwe collega's.  

Vol energie vooruit met team Kabels en Lijnen

Vanaf dag één maak je deel uit van het team Kabels en Lijnen van de afdeling Hoogspanning. Een groep van 32 aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Je komt in een hecht team terecht met duidelijke afspraken, een vaste leidinggevende en collega’s bij wie je altijd welkom bent. Veilig werken en zonder angst je werk kunnen doen staan voorop. Vieze handen? Binnen dit team is daar niemand bang voor. 

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder   

Aanpakken, doorwerken en samen resultaten neerzetten past bij jou. Voor al onze klanten is een betrouwbaar hoogspanningsnet cruciaal, en jij draagt daar elke dag aan bij. Je combineert vakmanschap met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt volgens de veiligheidsregels. 

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging   
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

De Eisen

  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal een mbo-opleiding niveau 3 richting elektrotechniek of aanverwant.
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met kabelmontage in de Midden- en/of Hoogspanning, wij werken o.a. veel met de garnituren van PFISTERER, NEXANS, RAYCHEM en NKT.
  • Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: Een (A)VP aanwijzing in de LS, MS en/of HS
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • Kandidaat is in bezit van een rijbewijs B
  • Kandidaat is in bezit van VCA

De Wensen

  • Target is ondergeschikt aan kwaliteit. Graag marktconform aanbieden.
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox