gemeente Utrecht

Technisch Product Owner Versterken Common Ground (Team Samen Inrichten)

gemeente Utrecht

De opdracht­omschrijving

Dit is de opdracht 
Als technisch Product Owner (PO) voor Samen Inrichten binnen het programma Versterken Common 
Ground ben je de drijvende kracht achter behalen van de doelstellingen van het team Samen Inrichten. 
Je zorgt voor een vlekkeloos realisatie proces van de backlog items. Door jouw inbreng functioneert
het programma team “Samen inrichten” optimaal en wordt er uitstekend samengewerkt met de 
programma’s en teams die zelf ook Common Ground activiteiten hebben en samen komen in jouw 
team ‘Samen Inrichten’. Het ultieme doel is: de Common Ground beweging in de volgende versnelling
zetten zodat waarde geleverd kan worden voor de verschillende opgaven van de gemeente.
De PO ‘Samen Inrichten’ houdt de doelstellingen voor ogen en zorgt voor de randvoorwaarden die 
nodig zijn om het team optimaal laten presteren. Je hebt een drive om te verbeteren en weet deze drive 
ook over te brengen. Je bent pro-actief en hebt een sterk organiserend vermogen. Je challengt het 
programma en de stakeholders en helpt hen bij het realiseren van de doelen en vervolmaken van de 
resultaten uit de back-log. Als technisch PO bescherm je, samen met de programmamanager, het team
tegen druk van buiten en zorg je ervoor dat de sprints succesvol gerealiseerd worden in lijn met dat 
wat is geprioriteerd. Je daagt het team en de stakeholders uit om continu te blijven verbeteren. Je werkt 
nauw samen met de overige collega’s van DomstadIT en informatie en procesmanagement kolom.

 

Plek in de organisatie 
Binnen het programma Versterken Common Ground van de gemeente Utrecht zorgt het Samen 
Inrichten team voor innovatieve en veelal complexe technische en generieke oplossingen rondom 
common ground en cloud native infrastructuur. De gemeente Utrecht stelt de opgave aan de stad 
centraal. Om de Common Ground visie te implementeren is dit programma opgestart waarbij het Team 
Samen Inrichten zich richt op de technische ontwikkelkant met een Agile werkmethode. 

 

Dit breng je mee 
We zijn op zoek naar professional met een passie voor cloud native technologie en Common Ground
die in staat is doelen te verwezenlijken. Je bent sociaal en hebt ervaring met Kubernetes en cloud 
native technologie. Voor ons is de ideale technisch Product Owner voor het team Samen Inrichten 
binnen het programma Versterken Common Ground gericht op verandering en in staat om dit
verandering te realiseren. Je brengt mensen samen en zorgt ervoor dat de nieuwe technologische
ontwikkelingen makkelijker omarmd kunnen worden. Door jouw actieve communicatiestijl breng je je 
omgeving naar een hoger plan.
 
• Een HBO werk- en denkniveau;
• Ruime Scrum (Agile) ervaring;
• Ruime ervaring met software ontwikkelteams
• Ruime ervaring met DevOps;
• Ruime ervaring met cloud native infrastructuur, 
• Ervaring met cloud en hosting governance, wo. SLA afspraken
• Ervaring in het werken met digitale Scrumsystemen (Git, AzureDevops etc);
• Uitstekende kennis van en ervaring met van Microservices architecturen
• Uitstekende kennis van en ervaring met Private Cloud van MS Azure; Kubernetes en uitstekende 
referenties met Otomi platform;
• In staat om van doorslaggevende betekenis te zijn voor de landelijke Common Ground community 
op dit aandachtsgebied.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

 

Competenties 
In de uitvoering van ons werk staan de vier gemeentelijke kernwaarden centraal: open, wendbaar, 
scherp en betrouwbaar. Ze komen tot uiting in onze heldere afspraken, servicegerichte en flexibele 
werkhouding, scherpe (financiële) planning en betrouwbare inzet. Van onze medewerkers verwachten 
we dat ze – vanuit deze kernwaarden - hun persoonlijke vaardigheden en vakkennis verder 
ontwikkelen.
Centrale IPM kolom hanteert de kernwaarden (open, wendbaar, scherp en betrouwbaar) en de U-Factor 
(onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat kunnen werken, verdergaande digitalisering van 
werkprocessen, ketenvorming en veranderende dienstverlening van de gemeente). Deze kernwaarden 
zijn het uitgangspunt om te komen tot de gewenste cultuur binnen DomstadIT.
Centrale IPM kolom verwacht van de medewerkers dat zij, ongeacht hun positie in de organisatie, 
werken in het belang van het grotere geheel van de afdeling en daarvoor brede basisvaardigheden 
hebben of ontwikkelen en de kennis m.b.t. de specialisatie actueel houden.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
  • Wij gaan ervan uit dat de kandidaat gedurende het jaar voldoende rust neemt en daarom minimaal 4 weken vakantie neemt. Zonder expliciete toestemming van de opdrachtgever is het niet toegestaan om meer dan 48 weken op jaarbasis te factureren (eventueel omgerekend op basis van de werkelijke contractweken).
  • Wij werken met flexplekken. Van onze externe collega's verwachten wij dat zij telefonisch (eigen nummer) bereikbaar zijn.

De Wensen

  • Wij gaan ervan uit dat de kandidaat beschikbaar is voor een eventueel persoonlijk gesprek op de tijdstippen, genoemd in het profiel.
  • Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
  • Kandidaat kan functioneren binnen de zog. U-factor: onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat kunnen werken, verdergaande digitalisering van werkprocessen, ketenvorming en veranderende dienstverlening van de gemeente) en past daarmee binnen de gewenste cultuur binnen de GU. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
  • Kandidaat werkt  - ongeacht de positie in de organisatie - in het belang van het grotere geheel van Samen Organiseren en Common Ground en heeft daarvoor brede basisvaardigheden. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
  • Is de aangeboden kandidaat in (tijdelijke) loondienst bij de aanbieder waardoor er sprake is van een detachering naar Gemeente Utrecht? Is de kandidaat ZZP en wordt deze rechtstreeks voorgesteld? Of is de kandidaat ZZP en wordt deze via een bureau (bemiddeling) voorgesteld? LET OP: Gemeente Utrecht gaat alleen een overeenkomst aan met de aanbieder. - ZZP Rechtstreeks - ZZP via bemiddeling - Detachering
  • Kandidaat heeft HBO werk en denkniveau.                      Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
  • Kandidaat heeft ruime ervaring met software ontwikkelteams, met DevOps; met cloud native infrastructuur. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
  • Kandidaat heeft ruimte ervaring met cloud en hosting governance, wo. SLA afspraken                                                                         Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
  • Kandidaat heeft ruime Scrum (Agile) ervaring en ruimte ervaring in het werken met digitale Scrumsystemen (Git, AzureDevops etc). Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
  • Kandidaat heeft uitstekende kennis van en ervaring met van Microservices architecturen; uitstekende kennis van en ervaring met Private Cloud van MS Azure, Kubernetes en Otomi platform. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
  • Kandidaat is in staat om van doorslaggevende betekenis te zijn voor de landelijke Common Ground community op dit aandachtsgebied en beschikt over uitstekende communicatieve en didactische vaardigheden. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
  • Kandidaat kan functioneren binnen onze vier gemeentelijke kernwaarden centraal: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar, conformeert zich aan heldere afspraken en heeft een servicegerichte en flexibele werkhouding. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
  • Voor deze aanvraag ontvangen wij graag twee relevante referenties die door Gemeente Utrecht nagebeld mogen worden. Je geeft met het indienen van de referenties Gemeente Utrecht akkoord om contact op te nemen met de referenten. Geef de volgende informatie op: Naam organisatie waar opdracht werd vervuld Contactpersoon Afdeling Telefoonnummer contactpersoon

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox