Teammanager Mobiliteit

Opdrachtomschrijving

Amersfoort heeft 160.000 inwoners en groeit de komende jaren. De stad ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van de initiatieven. Het gemeentebestuur staat voor grote opgaven zoals: duurzaamheid, woningbouw en werken aan een inclusieve stad. De afdeling Stad en Ontwikkeling (SO) werkt voor het gemeentebestuur en partners binnen en buiten de organisatie aan een vitaal, duurzaam en leefbaar Amersfoort met een sterke en kwalitatief hoogwaardige infrastructuur. Een stad die aantrekkelijk is om te wonen, te werken en te recreëren en een toonaangevende regiofunctie heeft.


Als teammanager ga je aan de slag met het strategisch vormgeven van de ontwikkelopgave van de afdeling SO (circa 45 fte). De afdeling bestaat uit twee teams: Ruimtelijke Ordening en Mobiliteit. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor resultaat, mensen en middelen. Je bent resultaatverantwoordelijk voor werkprocessen en stuurt direct de groep medewerkers van het team Mobiliteit aan. De aansturing van de gehele afdeling doe je in nauwe samenwerking met de afdelingsmanager. De ontwikkelopgaven richten zich de komende jaren op de schaalsprong die onze stad gaat maken, verduurzaming in combinatie met de groei van de stad, de (sociale) woningbouwopgave en de transformatie van bedrijventerreinen tot gezonde en levendige woon-/werkwijken. Deze schaalsprong in de stedelijke omgeving vraagt ook een andere blik op mobiliteit. Ook de stadsbrede ambities ten aanzien van duurzaamheid en CO2-neutraal vinden hun weerslag in onze activiteiten.  De grote opgave waar SO de komende jaren voor staat is:  De stad vitaal en aantrekkelijk houden.