De Ronde Venen

Teammanager kwaliteit & monitoring

De Ronde Venen

  • max €130 per uur

  • Utrecht

  • 36 uur per week

  • Zorg en Welzijn
  • 23 september 2026

  • 23 september 2027

De opdracht­omschrijving

Organisatie
Wie zijn wij
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 46.000 mensen met plezier wonen en werken.

In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 400 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen Verder’ echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.

De teams
Het team bestaat uit ongeveer 28 betrokken en bevlogen collega's die dagelijks zorgen dat de bedrijfsvoering binnen het sociaal domein soepel verloopt. Samen ondersteunen zij de uitvoering van Jeugd, Wmo en Participatie, van kwaliteitsbewaking en toezicht tot het organiseren van leerlingenvervoer en functioneel beheer van applicaties. Het is een divers team met veel kennis, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een duidelijke focus op samenwerking. De sfeer is open en collegiaal: medewerkers weten elkaar goed te vinden en zetten zich gezamenlijk in voor een betrouwbare en servicegerichte ondersteuning van inwoners en collega's.

Onze kernwaarden durf, resultaat en verbinding vormen de rode draad in onze dagelijkse werkzaamheden.

Opdracht
We zoeken iemand die aan de slag gaat voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid te verlengen voor 4 maanden.

  • Je ondersteunt bestuur, directie en medewerkers door: 
  • verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten en dienstverlening van het team,
  • leiding geven aan en coachen van de leden van dit diverse team,
  • stimuleren van een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering,
  • fungeren als spil tussen het team, de organisatie, het college en externe stakeholders zoals provinciale en regionale overlegorganen.

Competenties

  • Communicatief sterk
  • Analytisch
  • Resultaatgericht

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Op alle werkdagen aanwezig zijn op kantoor. 
Is hybride werken mogelijk: Nee.

 

De Eisen

  • 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teammanager binnen een gemeente
  • 2. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
  • 4. Aantoonbare ervaring met aansturing van team(s) binnen het sociaal domein
  • 5. Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering van teams op het gebeid data en kwaliteit

De Wensen

  • 7. Aantoonbare werkervaring als teammanager
  • 6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van directe collega’s. Benoem een voorbeeld opdracht op een aparte pagina in de offerte
  • 8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het Sociaal Domein van een gemeente

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
23 september 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox