Teamleider zorg

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Opdracht
Je geeft tijdelijk leiding aan een enthousiast team van 25-30 professionals in team zorg. Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor de HR-taken van de medewerkers. Samen met de regisseur Zorgben je verantwoordelijk voor kwalitatieve dienstverlening op het gebied van de Wmo, Leerlingenvervoer en urgente woonzaken. Het is specifiek de opdracht om zoveel mogelijk rust te brengen in een periode waarin veel ontwikkelingen zich opvolgen. Zo is er wisseling van leidinggevenden, zijn veel relatief onervaren (zeer gemotiveerde) collega’s gestart en ingewerkt en wordt eind dit jaar de achterstandenaanpak afgerond. Je overbrugt een periode waarin wordt bepaald hoe het volledige managementteam van de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg alle managementtaken goed kan borgen. Je bent als onderdeel van dit managementteam medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van deze integrale uitvoeringsafdeling. Je focus ligt op de HR-verantwoordelijkheid, teamontwikkeling en deskundigheidsbevordering van team zorg. Tegelijkertijd vraagt dat om een inhoudelijke visie, met name op het gebied van de Wmo omdat het zwaartepunt van de uitvoering van het team daar ligt. Je maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers, stimuleert hun eigenaarschap en vergroot het zelforganiserend vermogen van de teams.

Competenties

• Visie, zelfreflectie, vertrouwen en geduld
• Je bent in staat om snel materie tot je te nemen
• Je hebt lef om buiten de kaders te denken 
• Natuurlijk overwicht in communicatie met collega’s