Regio Twente

Teamleider testen / projectleider GGD Twente afdeling Corona

Regio Twente

De opdracht­omschrijving

Teamleider testen / projectleider GGD Twente afdeling Corona
Voor ons team testen zoeken we een teamleider / projectleider. In deze gecombineerde functie kom je te werken binnen een jonge afdeling die is ontstaan vanuit de coronacrisis waar veel kennis en talent aanwezig is. Er is al veel gedaan en er moet nog steeds veel gebeuren. Aan jou de taak om jouw team mee te nemen in deze dynamische omgeving en er samen voor te zorgen dat jullie klaar zijn voor de toekomst ook al staat deze niet vast.

Profiel teamleider

  • Je bent verantwoordelijk voor het hele proces op de testlocaties en voor het managen van de testcapaciteit en voorraden;
  • Je zorgt er voor dat er voldoende personeel is. Zo ben je bezig met het aantrekken en scholen van personeel en zo ben je weer aan het afschalen. Dit doe je in nauwe samenwerking met het uitzendbureau;
  • Jij bent er om kaders te scheppen, professionals ruimte te bieden en hun krachten en talenten te benutten;
  • Je behartigt de belangen van de GGD in externe netwerken zoals het ministerie van VWS en GGD/GHOR NED;
  • Je bent verantwoordelijk voor jouw organisatieonderdeel en legt verantwoording af aan de leidinggevende primair proces. Samen zorgen jullie er voor dat alle primaire processen binnen de

corona afdeling zo goed en zo efficiënt mogelijk georganiseerd worden. Samenwerking met de verschillende lagen binnen de organisatie is hierin belangrijk.

Profiel projectleider

  • Je betrekt expertise, zowel intern als extern (intern verbinding met bedrijfsvoering);
  • Je draagt zorg voor implementatie van besluitvormingen door management van de afdeling Corona;
  • Je werkt aan het verbeteren en borgen van de samenwerking met Start People;
  • Je komt tot goede werkafspraken, processen en procedures;
  • Verbinding zoeken binnen de afdeling Corona en de reguliere organisatie.



Dit is wat we vragen

  • Leidinggevende ervaring, minimaal 5 jaar
  • Affiniteit met beleid op operationeel, tactisch en strategisch niveau in combinatie met P&O processen.
  • In staat zijn om beleid te vertalen naar integrale afdelingsplannen op operationeel en tactisch niveau.
  • Ervaring met werken in een dynamische omgeving.
  • Kennis en ervaring op het gebied van personeelsmanagement en samenwerking met uitzendorganisaties.
  • In staat zijn om procedures, processen effectief en efficiënt in ter richten.
  • Integrale samenwerking tussen verschillende afdelingen versterken, door zelf een voorbeeld te zijn.
  • Op de hoogte bent van de landelijke ontwikkelingen binnen testen
  • Kan werken met flexibele contracten (bijv. contracten met verschillende leveranciers, personeelscontracten).
  • Komen tot een probleemanalyse voor P&O vraagstukken opvolgend komen tot voorstellen, aanbevelingen, adviezen (op basis van actuele kennis van wet- en regelgeving) ter verbetering en optimalisatie van de processen en procedures.


Algemene informatie
COVID-19 is niet verdwenen en wij, GGD Twente, zijn nog steeds aan het testen, vaccineren, registeren en informeren. Ook bereiden we ons voor op nieuwe uitbraken. We houden rekening met verschillende scenario’s. Dat betekent onder andere dat we snel moeten kunnen op- en afschalen. Tegelijkertijd zorgen we ervoor dat we onze primaire processen binnen de corona afdeling zo goed en zo efficiënt mogelijk georganiseerd worden.

De GGD heeft 4 testlocaties die 7 dagen per week geopend zijn (Enschede, Oldenzaal, Goor en Almelo). Er is per locatie altijd een coördinator aanwezig en meerdere testers en een (of meerdere) verkeersbegeleiders.

De Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Kandidaat is beschikbaar in de weekenden indien nodig.
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie.
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van personeelsmanagement.
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de ontwikkelingen binnen testen.
  • De competenties, kennis en ervaring zullen worden getoetst tijdens een eventueel gesprek met de opdrachtgever. In staat zijn om procedures, processen effectief en efficiënt in ter richten. Integrale samenwerking tussen verschillende afdelingen versterken, door zelf een voorbeeld te zijn. Kan werken met flexibele contracten (bijv. contracten met verschillende leveranciers, personeelscontracten).
  • Kandidaat heeft affiniteit met beleid op operationeel, tactisch en strategisch niveau in combinatie met P&O processen.
  • De gesprekken vinden plaats op 26 of 27 september, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox