Gemeente Dalfsen

Teamleider Openbare Ruimte

Gemeente Dalfsen

De opdrachtĀ­omschrijving

Teamleider Openbare Ruimte 24-36u 

Op dit moment hebben wij de functie van teamleider openbare ruimte vacant. Wij zoeken een stevige teamleider voor 24 tot 36 uur per week..

Taken:

  • Personele aansturing en personeelstaken;
  • Sturen op realisatie van de planning en doelstellingen van de teams;
  • Doorontwikkeling eenheid openbare ruimte;
  • Doorontwikkeling opdrachtgever/ opdrachtnemerschap (OGON);
  • Bouwen aan de samenwerking met andere teams binnen de gemeente Dalfsen.

Wat verwachten we van jou?

Op basis van jouw (gemeentelijke) ervaring kun je zelfstandig aan de slag. Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring als teamleider binnen Openbare Ruimte/ fysieke leefomgeving. Daarnaast ben je bekend met verandermanagement en cultuurverandering.

Eenheid Openbare Ruimte  

De eenheid Openbare Ruimte werkt in de breedste zin van het woord aan alles wat in het fysieke domein aan de orde is. De eenheid is opgedeeld in drie teams: Beheer en Beleid, Realisatie en Buiten.

De Eisen

  • Kandidaat heeft ervaring binnen een afdeling Openbare Ruimte/ fysiek domein.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De gesprekken vinden plaats op 16 februari 2023 in de ochtend, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.
  • Kandidaat is minimaal 3 dagen fysiek beschikbaar op het gemeentehuis in Dalfsen en/of de gemeentewerf.

De Wensen

  • Kandidaat is uiterlijk per 1 maart 2023 beschikbaar.
  • De volgende competenties worden getoetst tijdens het gesprek: o Resultaatgericht; o Hands-on mentaliteit; o Samenwerker (intern en extern); o Communicatief vaardig.
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar in een leidinggevende rol binnen het fysieke domein van een gemeente (20 punten). (20 Punten)Ja, 3-5 jaar ervaring. (10 Punten)Ja, 3 jaar ervaring. (5 Punten)Nee, minder dan 3 jaar ervaring. (0 Punten)
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met verandermanagement. Met aantoonbaar wordt bedoeld dat dit valt af te leiden uit het cv/profiel. (10 punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox