Teamleider markiezenhof

Gemeente Bergen op Zoom

max €110 per uur
Noord-Brabant
24 uur per week
Algemeen-projectmanagement
02 februari 2026
30 juni 2026

De opdrachtomschrijving

freelance

Achtergrond
Het Markiezenhof, een museum en evenementen locatie in het mooiste en oudste stadspaleis van de Lage Landen, bevindt zich in een transitieperiode naar verzelfstandiging. De beoogde datum van verzelfstandiging is 1 juli 2026. Om de continuïteit van de dagelijkse aansturing en het welzijn van medewerkers te blijven waarborgen, is behoefte aan een interim leidinggevende die het team aanstuurt tot het moment van overgang naar de stichting.

Doel van de opdracht
De leidinggevende:

Draagt zorg voor het effectief aansturen van het team en het bewaken van de voortgang van de dagelijkse werkzaamheden, door medewerkers te begeleiden, instrueren, coachen en motiveren.
Is primair aanspreekpunt voor medewerkers.
Zorgt voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting van de organisatie, signaleert ontwikkelbehoefte.
Waarborgt een stabiele, positieve werkomgeving.
Neemt een aantal lopende projecten onder de hoede, waaronder collectieregistratie en vastgoed-vraagstukken.
Faciliteert communicatie en ondersteunt, in samenwerking met het projectteam verzelfstandiging, de veranderprocessen richting verzelfstandiging,

Gevraagde expertise

Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een veranderende organisatie.
Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
Vermogen om structuur te bieden en medewerkers te motiveren.
Flexibiliteit en stressbestendigheid.
Kennis en ervaring in het museale werkveld is een pré, gelet op de actuele vraagstukken zoals collectiebeheer, vastgoed en programmering.

Context

De leidinggevende is fysiek aanwezig op de locatie om zichtbaar en aanspreekbaar te zijn.
De leidinggevende valt onder de directeur Sociaal en Veilig van de gemeente Bergen op Zoom.
Samenwerking en afstemming met het projectteam verzelfstandiging is een kritische succesfactor.
Vanwege de urgentie is invulling van deze opdracht op de kortst mogelijke termijn noodzakelijk.
Gesprekken vinden plaats op maandagochtend 26 januari later die week vindt er een klikgesprek plaats met de voorgedragen kandidaat en collega’s Markiezenhof.

Wij bieden

Een uitdagende interim-opdracht van in ieder geval tot 1 juli 2026 (beoogd moment van verzelfstandiging).
Een unieke kans om, door middel van het bieden van stabiliteit voor het Markiezenhof-team, bij te dragen aan een belangrijke transitie voor de organisatie.
De mooiste werkplek van Nederland.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. (Dit moet blijken uit het cv.)
Het uurtarief is maximaal 110 euro (eventueel +/- 20%)
De aangeboden kandidaat heeft relevante ervaring met leidinggeven in het museale werkveld. (Graag duidelijk omschrijven in CV)

De Wensen

Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
De aangeboden kandidaat kan uiterlijk in de week van 2 februari 2026 starten. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring als teamleider in een museale dan wel culturele politieke bestuurlijke omgeving. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat is tussen de 80-100% zichtbaar en aanspreekbaar op locatie Markiezenhof (Graag duidelijk aangeven in CV)
De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring als leidinggevende in het aansturen van een middelgrote organisatie/ team. kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring van verandermanagement en teamcoaching. (Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid