Teamleider Bedrijfsbureau (Teams Aanpak bijplaatsingen en Reiningingsrecht)

Opdrachtomschrijving

- Wil jij werken in een dynamische werkomgeving en zorgdragen voor een schone stad. In een jonge directie die dagelijks stappen maakt om dit voor elkaar te krijgen dan nodigen we je uit om te solliciteren bij Afval en Grondstoffen.

- Geen ervaring binnen het vakgebied Afval, geen probleem! Dat leren we je wel. Ben jij die manager die zich thuis voelt in een team met zelfstandige professionals, stevig positie neemt binnen en buiten de gemeentelijke organisatie?. En verbinding kan houden met het managementteam en gemeentelijk bestuur? Dan zit je bij ons op de juiste plek.

- Als teamleider Bedrijfsbureau geef je hiërarchisch leiding aan team Meldingen en Klachten .

- Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de toezichthouders afval, TAM-team, de Werkbrigade en de inzet van het cluster Stadsbeheer op het gebied van bijplaatsingen.

- Je bent een verbinder en schept duidelijkheid in een gezamenlijk gecreëerde veilige werkomgeving.

- Je bent besluitvaardig en houdt stand onder tijd- en bestuurlijke -druk.
 

Werkzaamheden

Samen met je teams ben je verantwoordelijk voor het creëren van integrale aanpakken en resultaten. Je geeft operationeel leiding aan de teams , je inspireert en coacht on the job.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en gedelegeerde budgetten van het team. Je legt verantwoording af aan de afdelingsmanager Bedrijfsbureau over behaalde resultaten. Op basis van KPI’s claim en verantwoord je de benodigde middelen (geld, mensen, materialen en materieel).Dit doe je door het opleveren van periodieke voortgangsrapportages

Jij hoeft als teammanager zelf geen ervaring te hebben met de afvalbranche, maar je bent wel bereid dit eigen te maken en hebt affiniteit met het werkgebied. Nog belangrijker is dat je managementkwaliteiten hebt waarmee je het team kan begeleiden en coachen in de hectische omgeving. Zij opereren constant onder hoge tijdsdruk en het werk is voornamelijk maatschappelijk- of politiekgevoelig met een grote afbreukrisico’s.

Dit vraagt van jou een flinke dosis duidelijkheid en empathie. Je hebt oog voor individuele behoeften en de kwaliteit van jouw teamleden. Coachend stimuleer je ze in hun continue ontwikkeling en verantwoordelijkheid voor hun werk . Dat zij het beste uit zich halen is belangrijk voor je en je inspireert ze door het vervullen van een voorbeeldfunctie. Je hebt oog voor hun welzijn en werkplezier, biedt hen duidelijkheid over wat jij van hun verwacht en wat zij van jou mogen verwachten. Jouw aandacht gaat uit naar een veilige en vertrouwensvolle werkomgeving.

Naast je verantwoordelijkheid van de stedelijke Aanpak Bijplaatsingen en Reinigingsrecht ben je namelijk ook actief in het team Bedrijfsbureau. Met je collega’s van het Bedrijfsbureau draag je bij aan de samenwerking binnen de hele afdeling. Samen met jouw collega’s werk je eraan om de grote stedelijke doelstelling te bereiken. In verschillende rollen draag je bij aan deze opgaven en geef je mede richting aan de koers van het Bedrijfsbureau. Zo zorg je dat je collega teamleden op alle ontwikkelingen aangehaakt blijven en vertaal je de stedelijke opgaven door naar het Bedrijfsbureau en jouw team.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.