Gemeente Meppel

Strategisch beleidsadviseur/projectleider dienstverlening

Gemeente Meppel

De opdrachtĀ­omschrijving

Opdrachtbeschrijving: Strategisch adviseur/projectleider Programma Dienstverlening en doorontwikkeling team KCC (2024-004)

Inleiding:
Naar aanleiding van de vastgestelde visie op dienstverlening is het programma dienstverlening gestart.
Vanuit het programma Dienstverlening liggen er projecten om uit te voeren. Daarnaast ligt er een opgave voor het doorontwikkelen van het team Klant contactcentrum (KCC).
Voor een aantal projecten uit het programma Dienstverlening én de opgave in de doorontwikkeling zoeken wij een tijdelijke adviseur dienstverlening/projectleider.

Opdracht omschrijving:

  • Project: vanuit dienstverlening input geven op nieuw zaaksysteem: naar aanleiding van de aanbesteding van het nieuwe zaaksysteem wordt gevraagd de inrichting van dit zaaksysteem te realiseren;
  • Deelname aan project online dienstverlening;
  • Opgave: Het opnieuw ontwikkelen van de servicenormen en andere afspraken rondom onze dienstverlening, waarbij de bestuurlijke kant een belangrijke factor speelt én het binnen en buiten met elkaar verbinden zodat een éénduidig beeld ontstaat bij onze klant (intern & extern)
  • Opgave: Onderzoek en advisering inzake de rol en positionering van het Klant Contactcentrum (KCC) in relatie tot de visie op Dienstverlening.


Competenties en vaardigheden

  • Een verbinder en coach
  • Politieke antenne
  • Resultaatgericht
  • Initiërend
  • Heeft overzicht, helicopterview en doorzettingsvermogen
  • Is in staat mensen mee te krijgen door gezamenlijke verantwoordelijkheid te creëren  vanuit vertrouwen en commitment




Eisen/wensen:

  • Minimaal 2 jaar ervaring als strategisch beleidsadviseur met een programma Dienstverlening binnen de overheid
  • Ervaring met opgaves op het snijvlak van bestuur-organisatie-samenleving
  • Ervaring met teamcoaching en doorontwikkeling teams
  • politieke sensitiviteit
  •  


Wensen:
20 pnt: competenties, kennis, vertrouwen en ervaring worden getoetst tijdens  gesprek


 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Op CV aantoonbare ervaring met teamcoaching (doorontwikkeling teams)
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 3 jaar met strategische beleidsadvisering binnen de gemeente.
  • Op CV aantoonbare ervaring met een programma of projectleiding Dienstverlening binnen de gemeente.

De Wensen

  • Minimaal 1 jaar ervaring in de afgelopen 3 jaar een programma of projectleiding Dienstverlening binnen de gemeente.
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Competenties en vaardigheden - Een verbinder en coach - Politieke antenne - Resultaatgericht - InitiĆ«rend - Heeft overzicht, helicopterview en doorzettingsvermogen - Is in staat mensen mee te krijgen door gezamenlijke verantwoordelijkheid te creĆ«ren vanuit vertrouwen en commitment

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox