Strategisch analist
Gemeente Amsterdam
geen max tarief
Noord-Holland
32 uur per week
- Onderwijs Wetenschap Cultuur
05 december 2023
31 maart 2024
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Gezocht wordt een strategisch analist bij het programma Weerbare Mensen Weerbare Wijken (ook wel: programma drugs), dat is gericht op het tegengaan van sociale ontwrichting van wijken door drugshandel. De strategisch analist maakt monitors en analyses, coördineert vanuit het programma de diverse onderzoeken die (extern) lopen en adviseert het programma (en de programma manager) over de wijze waarop analyses en onderzoek het beleid binnen het programma kunnen ondersteunen en versterken.
Werkzaamheden
Het uitvoeren van analyses, opstellen (coördineren) van monitors
De inzichten en resultaten op diverse wijzen in beeld brengen
Adviseren en ondersteunen bij het omzetten van deze inzichten en resultaten naar concreet beleid en/of advies, vanuit de A&O-invalshoek.
Meedenken over de richting van het programma en haar onderdelen.
Coördinatie op een brede onderzoeksagenda vanuit het programma WMWW.
Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.
De Eisen
- Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur afgestudeerd in de criminologie Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
- Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als analist of onderzoeker. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar (recente) ervaring met zowel kwantitatief (grote databestanden, bv via SPSS, excell) als kwalitatief (oa interviews, archief, sociale media) onderzoek. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig schrijven van rapportages op (voor) management niveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring bij tenminste een (1) organisatie uit het strafrecht / aanpak ondermijning (bv politie, OM, RIEC). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
De Wensen
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring bij de gemeente Amsterdam (de interne structuur en cultuur) Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met besluitvormingsprocessen bij de overheid of in een politiek bestuurlijke omgeving. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox