Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Rucphen

Specialist onderwijshuisvesting

Gemeente Rucphen

De opdracht­omschrijving

Overzicht taken en benodigde inzet
Voorbereiding en planvorming ten behoeve van de nieuwbouw van twee basisscholen in de kern Rucphen (+ doorkijk naar vervolg)
Afdeling: Maatschappelijke Ontwikkeling – Onderwijshuisvesting 1. Inhoudelijke toetsing en advisering (beleidsmatig & juridisch kader)

  • Toetsen van het Programma van Eisen (PvE) aan:
    • Wet- en regelgeving, zoals:
      • Wet Primair Onderwijs (o.a. m²-normen, medegebruik)
      • Inclusiever/passend onderwijs
      • Arbo- en toegankelijkheidseisen
      • Frisse Scholen / duurzaamheidseisen
    • Gemeentelijk beleid, zoals:
      • IHP-afspraken
      • Beleidskaders m.b.t. duurzaamheid, ruimtelijke kwaliteit, etc.
  • Bewaken van de gemeentelijke uitgangspunten in het PvE- en ontwerpproces


2. Procesregie en projectparticipatie
De procesregie ligt bij een andere afdeling, dus voor de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling betreft dit:

  • Meedraaien in de projectgroep nieuwbouw basisscholen Rucphen, met focus op:
    • Inhoudelijke inbreng vanuit onderwijshuisvesting
    • Signaleren en benoemen van onderwijskundige, beleidsmatige of politieke gevoeligheden
  • Meedenken over en bewaken van de procesplanning, in afstemming met betrokken partijen en bestuurlijke momenten
  • Meedenken over politieke afwegingen en besluitvormingstrajecten


3. Stakeholdercommunicatie & bestuurlijke afstemming

  • Fungeren als linking pin tussen gemeente en partners:
    • Schoolbesturen
    • Kinderopvangorganisaties
    • Overige onderwijspartners
    • Intern: collega’s binnen de eigen afdeling en binnen andere gemeentelijke afdelingen
  • Voorbereiden van en deelnemen aan afstemmomenten met partners


4. Bestuurlijke stukken en externe communicatie

  • (Mede)opstellen van bestuurlijke stukken, zoals:
    • College- en raadsvoorstellen
    • Verslagen/besluitenlijsten
    • Raadsbrieven / memo’s
    • Persberichten


5. Opstellen en afstemmen van samenwerkingsovereenkomst

  • Meewerken aan het opstellen van een samenwerkingsovereenkomst tussen:
    • Gemeente
    • Schoolbesturen
    • Kinderopvangorganisaties
  • Afstemmen van verantwoordelijkheden, rollen en financiering


6. Financiële en risicotechnische ondersteuning

  • Laten opstellen en beoordelen van een leerlingprognose
  • In kaart brengen van mogelijke calamiteiten (bijv. tijdelijke huisvesting) en hoe hiermee om te gaan
  • Meedenken over het kader waarbinnen later een businesscase tot stand komt


Optioneel / aanvullend:

  • Documentatiebeheer en kennisborging (zorgen dat alle besluiten, afspraken en versies goed geborgd zijn in een gedeelde projectstructuur)
  • Signaleren van kansen of knelpunten in beleidsdoorwerking (bijv. koppelkansen met duurzaamheid, mobiliteit of zorg)

De Eisen

  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
  • Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV.
  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

De Wensen

  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
  • Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
  • Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid