Senior Toezichthouder Stadsonderhoud (detavast)

Senior Toezichthouder Stadsonderhoud


Jij draagt bij aan een goed onderhouden stad!

Intro
Utrecht heeft jou nodig! In deze functie krijg je de kans om toezicht te houden op de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden door externe aannemers in Utrecht.

Dit is je werk
Als Toezichthouder ben je verantwoordelijk voor het toezicht op verschillende werkzaamheden die zijn uitbesteed aan aannemers. Denk hierbij aan controle op maaiwerkzaamheden, onderhoud aan watergangen, onkruidbestrijding op verhardingen, graffiti verwijdering, afhandelen van vet- en oliecalamiteiten en de gladheidsbestrijding.

Je controleert zelfstandig of de aannemers het werk uitvoeren volgens de gemaakte afspraken in het contract en geldende wet- en regelgeving. Daarbij bewaak je op de voortgang van tijd, kwaliteit en budget. Als je afwijkingen, meer- en minderwerk en verbetermogelijkheden ziet, dan zorg je ervoor dat hier actie op wordt ondernomen.

Jij bent voor aannemers en andere belanghebbenden het directe aanspreekpunt. Je voert de (bestek)administratie uit en handelt meldingen en klachten van inwoners af. Hiervoor maak je gebruik van diverse (beheer)systeem, zoals GISIP en Apptimize.

Dit is je werkplek

De afdeling Wijkonderhoud & Service W&S is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en zorgt ervoor dat onze stad schoon, heel en veilig is. W&S is onderverdeeld in 5 gebieden en een Stadsteam. Jij werkt als Toezichthouder Stadsteam in alle vijf de gebieden.

Dit is jouw inbreng
Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Voor deze aanvraag breng je het volgende mee:

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau;
• Enkele jaren relevante werkervaring als Toezichthouder;
• Kennis van of ervaring met RAW- en CROW-systematiek op het gebied van dagelijks groen-, reiniging- en wegenonderhoud;
• Rijbewijs B;
• Goede communicatieve vaardigheden om met verschillende mensen op verschillende niveaus te kunnen praten.

Goed om te weten:
De selectiegesprekken zijn gepland op 24 mei.
Dit betreft een detavast aanvraag. De manager wenst de kandidaat na 1 jaar inhuur en gebleken geschiktheid kosteloos over te nemen.