Senior Tester, testautomatiseerder
Het Kadaster
max €75 per uur
Gelderland
40 uur per week
- ICT Informatievoorziening
01 juli 2020
30 juni 2021
De opdrachtomschrijving
Opdracht omschrijving
Aard van de taken:
- uitvoerend
Omschrijving Kadaster IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.
Binnen Kadaster IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D-printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken.
Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.
Omschrijving project waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld:
Het team IT GVA KLIC is op zoek naar een Senior Tester.
Als tester/testautomatiseerder werk je bij de directie IT van het Kadaster in een professioneel, ervaren en gedreven Agile/Scrum-omgeving. Je wordt ingezet binnen het team Kabels en Leidingen Informatie Centrum (KLIC). Deze teams maken gebruik van Robot Framework. Kennis van en ervaring met testautomatisering met Robot Framework is noodzakelijk. Je wordt ingezet om geautomatiseerde testen op te zetten en daarvoor ontwikkel- en beheerwerkzaamheden uit te voeren. Daarnaast behoort het planmatig uitvoegen van reguliere testwerkzaamheden ook tot je takenpakket. Je wordt ook gevraagd om reguliere testwerkzaamheden uit te voeren.
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met moderne testframeworks en tooling. Het gekozen framework zie je enkel als gereedschap om je doel te bereiken. Je kunt je in een kort tijdsbestek nieuwe technieken/tooling eigen maken. Je ziet het als een uitdaging om geautomatiseerd testen voor een nieuw of bestaand systeem neer te zetten. Je bent resultaatgericht, klantgericht en kwaliteitsbewust en je hebt kennis van en relevante werkervaring met testen.
Taken:
- Ontwerpen van testspecificatie, beheren van de testbasis;
- Opzetten/uitvoeren van testautomatisering, waar nodig in samenwerking met de softwareengineers in het team;
- Toepassen en bijhouden van teststandaarden;
- Uitvoeren van functionele en regressietesten op de applicaties;
- Deelnemen in een Scrum team (stand-ups, refinements, retrospectives, poker planning).
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Eisen die gesteld worden aan de kandidaat. De kandidaat heeft: • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, verkregen op basis van een afgeronde opleiding IT; • Je bent TMap- of ISTQB -gecertificeerd; • Je hebt kennis van de wet WION/WIBON of bent bereid je deze eigen te maken; • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het testen en testautomatisering van (web-) applicaties, REST-API en system integratie testen; • Je bent bekend met de volgende tools en technieken: Robot Framework, Selenium, SoapUI, JMeter, XML, Postman, IDE als Pycharm of Ride, Git, Jira, Splunk. • Je hebt kennis van en ervaring met het werken in een Agile-omgeving. Gedragskenmerken: • Zelfstandigheid, en ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten; • Actieve deelname in het Scrum Team; • Zelfstandig komen met verbetervoorstellen en borgen van de implementatie hiervan; • Gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken; • Goede communicatieve vaardigheden; • Overtuigingskracht; • Over eigen grenzen heen kijken en bereid zijn aanpalende werkzaamheden op te pakken; • Flexibele werkhouding; • Duidelijke gerichtheid op samenwerking.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2020 tot en met 30 juni 2021 voor 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 1 jaar De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Momenteel is de startdatum ook afhankelijk van de ontwikkelingen en de te volgen maatregelen rondom het Coronavirus. Dit zal in overleg gaan met de inhurende manager.
De Wensen
- U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties (soft en hard skills) binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.
- U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster.
- U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox