Senior tester team uboriginals

KVK is op zoek naar een senior tester. Als ervaren tester in automatisering ben jij een meester in het identificeren, schrijven en uitvoeren van tests. Binnen een scrumteam bewaak jij de kwaliteit van onze producten. Jouw expertise is in alle vormen terug te zien! Door jouw persoonlijkheid en ervaring maak jij het verschil en draag je bij aan het waarmaken van onze ambities!

Wat ga je doen?
Team UBOriginals werkt aan het UBO-register, waarin uiteindelijk belanghebbenden van organisaties worden vastgelegd. Dit register speelt een rol in het voorkomen van witwassen en terrorismefinanciering. Wij focussen ons op de applicaties waarmee onze KVK-collega's hun UBO-gerelateerde taken uitvoeren. Denk bijvoorbeeld aan het verwerken van opgaven en het beoordelen van discrepantiemeldingen vanuit banken.
Je komt terecht in een volwassen agile team. We werken twee dagen per week op kantoor in Utrecht en de rest vanuit huis.

Als Test Automation Engineer speel je een cruciale rol in ons team. Je zult verantwoordelijk zijn voor het overzetten van onze bestaande geautomatiseerde testen in Selenium (Java) naar Playwright (TypeScript), en daarnaast nieuwe geautomatiseerde testen ontwikkelen om de kwaliteit van onze testen verder te optimaliseren. Je zult ook kritisch analyseren welke testen waardevol zijn om over te zetten en waar verbeteringen nodig zijn om de algehele testdekking en efficiëntie te optimaliseren. Je helpt ons om bestaande testen te evalueren, vernieuwen en toekomstbestendig te maken met Playwright.

Wat vragen wij?
- Een HBO/WO opleiding bij voorkeur richting Informatica;
- Minimaal 5 jaar testautomation ervaring;
- Certificering ISTQB® en/of TMap NEXT®;
- Ervaring met Playwright is een vereiste;
- Ervaring met programmeren in TypeScript is een vereiste;
- Ervaring met Java is een pré;
- Ervaring met REST en SOAP services;
- Kennis van scripttalen zoals JavaScript;
- Ervaring met voorbereiden, opstellen en uitvoeren ketentesten en acceptatietesten;
- Ervaring met het maken en onderhouden van geautomatiseerde testen;
- Ervaring met het werken in een agile en/of Dev-ops omgeving;
- Ervaring met Gitlab CI en testen in de pipeline is een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Kandidaatomschrijving

Kwaliteitsgerichtheid
Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.

Verantwoordelijkheid nemen
Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.

Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.