Het Kadaster

Senior test engineer

Het Kadaster

De opdracht­omschrijving

Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. 

Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.


Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht komt te werken
Het team KSS is op zoek naar een Senior Test engineer.

Bij de dienst Kadaster Signing Service wordt de ondertekening van aangeboden akten (van o.a. notarissen en deurwaarders) technisch gecontroleerd en worden uitgaande berichten automatisch elektronisch ondertekend. Ook biedt de dienst ondersteuning bij het elektronisch ondertekenen van documenten met een persoonlijk certificaat. 

Daarnaast wordt de Kadaster PDF Service (KPS) momenteel ontwikkeld. KPS is een generieke service voor verificatie, conversie en OCR-functionaliteit van alle aangeboden akten. Beide diensten KSS en KPS hebben een primaire rol in de aktewerkingsketen van het Kadaster.

Wij ontwikkelen een backend systeem en maken gebruik van JAVA, Kubernetes, Wiremock, Spring Boot, Postgres, Minio, PDF conversie, Splunk, Jira, ServiceNow, GIT, Cucumber, Soap en Rest.

We werken met een Continuous Deployment Pipeline, welke volledig wordt containerized met Docker, door de gehele OTAP straat. Pipelines zijn scripted met Jenkinsfiles. Het gros van onze testen zijn unittesten en daarnaast zijn we bezig met de opzet van systeemtesten en performancetesten.

Opdrachtomschrijving
De tester bepaalt op basis van DevOps de testen en automatiseert deze met de bij het Kadaster gebruikte tools. Ervaring in het digital signing domein is een must. 

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • SOAPUI (XSD/XML)
  • SQL – Oracle / Postgres
  • Continuous Integration / Delivery: Maven, Jenkins, Sonar, Docker
  • Splunk
  • Cucumber
  • Git
  • Github
  • Agile / scrum
  • JMeter
  • Spring contract
  • ADSS
  • Signing Hub


Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  • Het ontwikkelen van een teststrategie en opstellen van testplannen, inclusief het bepalen van de methoden en tools die gebruikt worden;
  • Het ontwerpen van gedetailleerde testcases en -scenario’s en deze ook documenteren ;
  • Het handmatig en geautomatiseerd uitvoeren van de tests, dit betreft o.a. functionele, prestatie-, beveiligings- en regressietests.
  • Het identificeren van defecten en hierover rapporteren aan het ontwikkelteam.
  • Het automatiseren van testscrips.
  • Het opzetten en onderhouden van de testomgeving: Zorg dragen voor de installatie en configuratie van hardware, software en netwerkcomponenten die nodig zijn voor het uitvoeren van tests.
  • Het uitvoeren van risicoanalyses en adviseren over manieren om deze te minimaliseren.
  • Rapporteren van testresultaten: Gedetailleerde rapporten maken van de testresultaten en aanbevelingen geven over release- of verbeterpunten.
  • Review van specificaties: Doorlopen van functionele en technische specificaties om te zorgen dat de vereisten helder zijn en er geen misverstanden bestaan over wat getest moet worden.
  • Gebruikersacceptatietesten (UAT) ondersteunen: Testen uitvoeren met eindgebruikers om te bevestigen dat de software voldoet aan hun verwachtingen.
  • Beheer van infrastructuur: Onderhouden van de infrastructuur (PLP-changes uitrollen).
  • Monitoring en logging: Implementeren van monitoring- en logsystemen om de prestaties van applicaties en infrastructuur in de gaten te houden (maken van Splunk alerts, reports en dashboards) . Analyseren van problemen en proactief oplossen van knelpunten of fouten. Maken van SQL queries t.b.v het monitoren van applicaties.
  • Beveiliging en naleving (Security & Compliance): Meehelpen dat de systemen blijven voldoen aan beveiligingsnormen en compliance-vereisten.
  • Incident response en probleemoplossing: Reageren op incidenten in productie, zoals systeemuitval of beveiligingslekken. 2de lijns support: bellen met notarissen, deurwaarders en IT-Beheerders om KSC problemen op de lossen. Samenwerken met verschillende teams om problemen snel op te lossen en post-mortems te doen (Participeren in P1 analyses).
  • Cloudbeheer: Werken met cloudplatforms om infrastructuur te beheren.
  • Controleren van ADSS en SigningHub configuraties.


De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-12-2024 tot en met 30-11-2024 voor 36-40 uur per week. De inhuuropdracht kan niet worden verlengd. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.
  • Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
  • Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met Agile / Scrum, het werken in een scrumteam.
  • Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk • Klantgericht • Resultaatgericht • Proactief en initiatiefrijk • Analytisch vermogen • Proactief en initiatiefrijk • Teamspeler • Analytisch vermogen.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-12-2024 tot en met 30-11-2024 voor 36-40 uur per week. De inhuuropdracht kan niet worden verlengd. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 5 pagina's A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Verzoek om het cv in PDF formaat aan te bieden. Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als tester, waaronder 3 jaar aantoonbare ervaring met: o Git/Github; o Oracle SQL / Postgres; o Splunk; o Cucumber.
  • Aantoonbare ervaring met Signing Hub en ADSS.

De Wensen

  • U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster.
  • U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox