Senior Technisch Applicatiebeheerder

Kandidaat is in staat om het Agile gedachtengoed en Agile werkwijze uit te dragen in een beheer organisatie. Geef een concreet voorbeeld waar dit uit blijkt.

Kandidaat moet fulltime (36) uur beschikbaar zijn verdeeld over 5 dagen per week.

Wij werken met flex werkplekken. Van onze externe kandidaten verwachten wij dat zij bereikbaar zijn via en gebruik maken van hun eigen mobiele telefoon.

Kandidaat heeft ervaring als Technisch Applicatie Beheerder op de volgende applicaties. Geef per applicatie aan of je ervaring hebt en op welk niveau (senior - medior - junior - geen) - Neuron Stroomlijn. - Neuron Registratie - SquitXO - PBMNet - Alfresco Backscanarchief - Kofax Capture en Octobox Enterprise - Microsoft Identity Management en Omada Identity Suite - PADS4 Narrowcasting - Bizzdesign Enterprise Studio en Teamserver - LIAS Enterprise - JCC Betalen en G-Kas - Tableau Server - FME Server - GovRoam

Kandidaat is beschikbaar voor een persoonlijk gesprek op de tijdstippen genoemd in het profiel.

Wat is het telefoonnummer/e-mailadres waarop we de kandidaat  kunnen bereiken, ingeval deze wordt uitgenodigd voor een persoonlijk geprek.

Kandidaat heeft uitgebreide kennis van IIS

Kandidaat heeft  goede kennis van applicatie security (CIS normering, SSL, certificaten, kwetsbaarheden analyse en fixing). Licht toe .

Kandidaat heeft algemene brede ICT kennis. Licht toe - VMWare producten. - MSSQL en Oracle clients - Microsoft producten

Kandidaat heeft kennis van testen en testprocedures (TMAP-Infrastructuur). - Senior professional met minstens 5 jaar ervaring - Medior professional met minstens 3-5 jaar ervaring - Junior professional met minder dan 3 jaar ervaring - Geen kennis/ervaring met testen

Kandidaat kent ICT-beheer en service management (USM of ITIL). - USM/ITIL foundation gecertificeerd en gewerkt in omgeving met USM/ITIL - Geen ervaring met USM/ITIL

Is de aangeboden kandidaat in (tijdelijke) loondienst bij de aanbieder waardoor er sprake is van een detachering naar Gemeente Utrecht? Is de kandidaat ZZP en wordt deze rechtstreeks voorgesteld? Of is de kandidaat ZZP en wordt deze via een bureau (bemiddeling) voorgesteld? LET OP: Gemeente Utrecht gaat alleen een overeenkomst aan met de aanbieder. - ZZP Rechtstreeks - ZZP via bemiddeling - Detachering

Sinds Coronatijd werken wij veel vanuit huis, daarnaast zullen de werkzaamheden ook op het Stadskantoor plaatsvinden. Van onze externe kandidaten verwachten dat zij een geschikte thuiswerkplek hebben.

Wij gaan ervan uit dat de kandidaat gedurende het jaar voldoende rust neemt en daarom minimaal 4 weken vakantie neemt. Zonder expliciete toestemming van de opdrachtgever is het niet toegestaan om meer dan 48 weken op jaarbasis te factureren (eventueel omgerekend op basis van de werkelijke contractweken).

Kandidaat heeft overheidservaring   - Bij een gemeente > 100.000 inwoners - Bij een provincie of ministerie - Overig - Geen ervaring bij overheid.

Kandidaat heeft ervaring als Technisch Applicatie Beheerder op de gemeentelijke applicaties van Centric. Geef per module aan of je ervaring hebt en op welk niveau  (senior - medior - junior - geen) - Key2Burgerzaken - Key2Parkeren - Key2Begraven - Key2Datadistributie - MDU

Kandidaat is in staat om in een zelforganiserend team te functioneren. Geef een concreet voorbeeld waar dit uit blijkt.