Senior security risk officer

Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter.
De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Lees meer over wie wij zijn en wat we doen.

Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.

Opdracht
Als Senior Security Risk Officer ben jij de sleutel in het risicogestuurd beveiligen van de organisatie. Je identificeert en beoordeelt risico’s, coördineert security‑incidenten en ondersteunt de IT‑organisatie bij het ontwikkelen van draaiboeken en procedures. Jij speelt een kernrol in risicomanagement en bent de aangewezen persoon om het ontwikkelde kader verder door te ontwikkelen en te laten landen in de organisatie. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het opzetten en uitvoeren van Continuous Threat Exposure Management (CTEM): een continue, cyclische aanpak om onze kwetsbaarheden, dreigingen en exposures in kaart te brengen en te verhelpen.

Daarnaast draai je in deze rol tijdens kantooruren mee in de standbycapaciteit voor (cyber)incidenten en calamiteiten. Je bent beschikbaar voor snelle beoordeling, coördinatie en besluitvoorbereiding richting CISO en betrokken teams.capaciteit voor (cyber)incidenten en calamiteiten. Je bent beschikbaar voor snelle beoordeling, coördinatie en besluitvoorbereiding richting CISO en betrokken teams.

Competenties

• Je neemt het voortouw, weet richting te geven en inspireert anderen on mee te bewegen in veranderingen.
• Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en brengt vraagstukken proactief verder zonder continue sturing.
• Jij weet met natuurlijk gezag en een heldere visie de balans te bewaken tussen de strenge eisen vanuit de BIO2, de dynamische omgeving van de VRU en de praktische realiteit van budget en gebruikersgemak, zonder daarbij aan kracht of overtuiging in te boeten.
• Je communiceert helder, overtuigend en creëert draagvlak bij uiteenlopende stakeholder
• Je bent organisatiesensitief en begrijpt hoe belangen, prioriteiten en besluitvorming binnen de VRU samenkomen.
• Je houdt overzicht in een complexe omgeving en kunt hoofd- van bijzaken scheiden.
• Je analyseert vraagstukken scherp en vertaalt deze naar heldere uitvoerbare kaders.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10/11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - VR. Voor deze opdracht is het noodzakelijk minimaal 60% fysiek aanwezig te zijn.