Senior projectmanager ontwikkeling stationsgebied overvecht

Utrecht heeft jou nodig!

De stad Utrecht groeit en Overvecht groeit mee. We verwachten dat er de komende 20 jaar ongeveer 5.000 nieuwe woningen bij komen in heel Overvecht. De meeste nieuwe woningen komen bij Overvecht Centrum en in het stationsgebied. Daarnaast ligt er ook een grote vergroeningsopgave en moeten voorzieningen meegroeien. Dat staat in de omgevingsvisie Overvecht. Zie bijlage voor de link.

Opdrachtomschrijving
Naast station Overvecht ligt een parkeerterrein voor treinreizigers (Park + Ride) met daarnaast het Spoorzoompark. Dit parkeerterrein verdwijnt om plaats te maken voor nieuwbouw. We zien op deze plek een kans om woningen en voorzieningen te bouwen. Voor deze plek vinden we het belangrijk dat er ook meer groen komt en dat het groen verbetert. Bijvoorbeeld doordat het makkelijker en prettiger is om door het groen te wandelen of te fietsen.

In de omgeving spelen veel verschillende belangen. Deze binnenstedelijke verdichtingsopgave vraagt om daarom nauwe consultatie van, en communicatie met omwonenden en andere belanghebbenden. Dit doen we volgens het beleid van Samen Stad Maken.
 
Wij zoeken een stevige ervaren senior-projectmanager met passie voor gebiedsontwikkeling en veel affiniteit met omgevingsmanagement en bewonersparticipatie die samen met onze collega’s en externe partners zorgdraagt voor de voorbereiding en realisatie van het projecten die daarbij rekening houdt met bestaande maatschappelijke wensen en belangen.

Zie ook: https://www.utrecht.nl/wonen-en-leven/bouwprojecten-en-stedelijke-ontwikkeling/bouwprojecten/bouwprojecten-in-overvecht/aidadreef-nieuwbouw-en-meer-groen

Wat ga je doen?
Als projectmanager geef je leiding aan het gemeentelijke projectteam dat bezig is met de voorbereiding voor de uitvoering van dit project. Jij stemt jouw werkzaamheden af met de ambtelijk opdrachtgever, aan wie je tevens rapporteert en verantwoording aflegt over de voortgang en resultaten van het project.

Jouw werkzaamheden:

Leiden van het projectteam en afstemmen met interne en externe partners. Samen met het projectteam opstellen van een Nota van Uitgangspunten Samen met de omgevingsmanager leiding geven aan het participatieproces (Samen Stad Maken) en daar een verbindende rol in spelen Opstellen en bewaken van projectplannen, budget, planning en risico’s. Zorgdragen voor goed contact met bewoners en belanghebbenden in de wijk. Voorbereiden van het tenderproces Adviseren van bestuur en management, en rapporteren over de voortgang. Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht

Een door het bestuur vastgestelde en door bewoners gedragen Nota van Uitgangspunten Voorbereide tenderstukken

Relevant competenties:

Verbindend leiderschap Doelgericht Daadkracht Gestructureerd Communicatief (schriftelijk en mondeling) Pragmatisch Bestuurlijk sensitief

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina. 

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland op 5 februari 2026. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden. 

Hybride werken is mogelijk, verhouding is 75% op kantoor en 25% elders. De vaste standplaats is het Stadskantoor