Senior projectmanager gemeentehuis

Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Het projectmanagement van een complex (maatschappelijk) vastgoed, bij voorkeur in de interieur (ontwerp)-, contractvormring- en/of bestuurlijke besluitvormingsfase; - Het organiseren van het project; - Stijl van werken. Antwoord op de volgende vragen: - Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer? - Waarom spreekt de functie je aan? - Waarom denk je geschikt te zijn voor deze functie? Wij beoordelen op: - Heldere schrijfstijl; - Mate van overtuigingskracht.

Ervaring lokale overheidsorganisatie De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, ervaring met stakeholdermanagement, politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen en aanbestedingen binnen of voor een lokale overheidsorganisatie.

Functiespecifieke ervaring I De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar relevante ervaring als projectmanager van (complex) maatschappelijk vastgoed, bij voorkeur in de ontwerp- en contractvormingsfase.

Functiespecifieke ervaring II De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar relevante ervaring met het het begeleiden bij het ontwerpen en realiseren van een provincie-, stad- of gemeentehuis of een vergelijkbaar gebouw met publieke functie.

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Mate van enthousiasme; - Mate van sturing geven aan projectteams;  - Mate van aansluiting/match met het team; - Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het omgaan met ambtelijk opdrachtgevers en het openbaar bestuur; - Mate van samenwerking met de vele ambtelijke collega’s als toekomstige gebruikers; - Werken in teamverband; - Houding en gedrag; - Flexibiliteit.