Senior projectmanager

Organisatie
Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners staan aan de basis van ons succes. Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar. We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt dan ook: ‘Ondernemend en Betrokken’.

Het Projectenbureau Edam-Volendam bestaat uit bevlogen, vakkundige en professionele medewerkers die ieder zijn of haar eigen kennis, kwaliteiten en expertise meebrengt. Wij werken aan (grote) woningbouwlocaties met een flink politiek afbreukrisico, de nieuwbouw van een school al dan niet op de huidige of een andere locatie, de transformatie of de realisatie van een bedrijventerrein, de aanleg van een nieuwe weg, de realisatie van tijdelijke huisvesting, evenals aan de broodnodige kleinere woningbouwlocaties die een impuls geven aan de gemeente op kwaliteit en betaalbaarheid.

Het Projectenbureau adviseert en ondersteunt daarnaast waar nodig organisatie breed. Daarbij valt te denken aan haalbaarheidsanalyses, scenarioverkenningen of ruimtelijke visies. Het Projectbureau is daarmee breed inzetbaar voor zowel ruimtelijke als sociale vraagstukken met een fysieke component

Project transformatie bedrijventerrein Julianaweg
De gemeente heeft de ambitie om een deel van het bedrijventerrein Julianaweg te transformeren naar een woongebied. Het bedrijventerrein ligt vlakbij het Markermeer en de oude kern van Volendam en is in potentie een uitstekende plek om te wonen. Het doel is om hier ongeveer 740 woningen toe te voegen. Hiervoor dient een aantal bedrijven in een hoge milieucategorie te worden verplaatst naar het nieuwe bedrijventerrein De Purmer. Voor de transformatie van het bedrijventerrein is een ontwikkelkader vastgesteld, bestaande uit een stedenbouwkundig plan, financiële haalbaarheidsstudie en ontwikkelstrategie.

Opdracht
Het projectenbureau van de gemeente Edam-Volendam zoekt een senior projectmanager voor. Als projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het leiden van deze verandering van de Julianaweg, samen met een team van ambtenaren. Je zorgt dat ondernemers goed samenwerken, zodat grotere ontwikkelingen mogelijk worden. Je hebt een sterk netwerk, bent een goede gesprekspartner en denkt mee over complexe ontwikkeluitdagingen zoals: financieel lastige businesscases, het bewaken van ruimtelijke kwaliteit en leefbaarheid, het in balans brengen van wonen en werken met hindercontouren, en het tijdig beschikbaar hebben van stroom.

Ook ben je verantwoordelijk voor het opzetten en beheren van het gebiedsfonds Julianaweg. Dit fonds verzamelt geld voor de herinrichting van het gebied. Daarnaast zoek je actief naar extra financiële steun van de provincie en het Rijk. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en onderhoudt goede contacten met bestuurlijke opdrachtgevers, zodat je snel en goed kunt reageren op veranderingen.

Je stuurt de integrale ontwikkeling aan en bent de verbindende schakel tussen gemeente, ondernemers, adviseurs, provincie, waterschap en andere stakeholders. Je begeleidt initiatieven van eerste schets tot vergunningsaanvraag en bewaakt ruimtelijke kwaliteit, haalbaarheid en samenhang met het omgevingsplan.

De projectmanager start z.s.m. De inhuur is voor 12 maanden. De mogelijkheid bestaat om de opdracht daarna 2x voor 6 maanden te verlengen

Wat ga je doen?

• Voorbereiden en begeleiden gemeentelijke besluitvorming.
• Aansturen intern projectteam en externe adviseurs.
• Voortgang rapporteren aan de stuurgroep (2 wethouders).
• Tussentijds betrekken gemeenteraad.
• Organiseren overige participatie
• Bewaken beheer aspecten.
• Het begeleiden en leiden van initiatieven binnen de Transformatie Julianaweg gedurende alle projectfases.

Competenties
- plannen en organiseren
- flexibiliteit
- communicatieve vaardigheid
- probleemoplossend vermogen
- omgevingsbewustzijn
- proactief
- inlevingsvermogen
- resultaatgericht
- stressbestendig

Benodigd aantal professionals
1 kandidaat voor 16-20 uur per week.

CV-eisen
Maximaal vijf pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal twee referenties.
ZZP’ers en eenmanszaken kunnen reageren op deze opdracht.

Werkdagen
De opdracht kan ingevuld worden op de werkdagen, van maandag tot en met donderdag, en in overleg tussen de teamleider Projectenbureau en de kandidaat.