Senior projectleider gebiedsontwikkeling

Opdrachtomschrijving
Voor het project Beesd Noord (woonwijk met ca 700 -900 woningen in twee deelgebieden en 3 ha bedrijven, de eerste 150 woningen vóór 2030) zoekt de gemeente West Betuwe een ervaren projectleider die verantwoordelijk is voor de integrale projectleiding en daarnaast regisseurstaken vervult binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling & Wonen (ROW). De projectleider zorgt voor samenhang, voortgang, afstemming en bestuurlijke besluitvorming.

Over het project: Ten noorden van het huidige dorp Beesd wil de gemeente een woonwijk ontwikkelen, waarmee het dorp een forse uitbreiding krijgt. Dit heeft de warme belangstelling van het dorp en ook de gemeenteraad. Momenteel wordt gewerkt aan een concept stedenbouwkundige verkaveling op basis van het principe ‘water en bodem sturend’. Vanwege de ligging naast de snelweg heeft het doorgaand verkeer en daarbij horend sluipverkeer een belangrijke invloed op de keuzes binnen het ontwerp. Ook netcongestie speelt een rol. Er wordt onderzocht hoe de wijk kan worden gerealiseerd als een centrale levering van elektriciteit niet mogelijk blijkt. 
Kortom, een ontwikkeling met vele uitdagingen.

Naast de projectleiding van dit project, wordt er gevraagd de rol van regisseur voor de projectleiders in te vullen. In deze rol ben je een operationele spil van het team: een verbinder, organisator en inhoudelijke procesregisseur die zorgt dat mensen, processen en doelen in het ruimtelijk domein soepel op elkaar aansluiten — zonder formele P‑verantwoordelijkheid, maar met grote invloed op samenhang en de werkprocessen.

Werkzaamheden

• Integrale projectleiding van gebiedsontwikkelingsproject Beesd Noord.
• Vertalen van bestuurlijke wensen en kaders naar concrete uitvoering.
• Coördineren van planning, inhoud, capaciteit en besluitvorming.
• Aansturen en verbinden van interne disciplines en externe stakeholders.
• Regie voeren op en afstemming van werkzaamheden binnen ROW en met aanpalende teams.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en samenhang; signaleren en oplossen van knelpunten.
• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming.

Resultaat van de opdracht

• Duidelijke regie en voortgang op Beesd-Noord.
• Een integraal afgestemd en financieel haalbaar plan voor de wijk
• Afstemming met ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever
• Tijdige en kwalitatief goede bestuurlijke besluitvorming.
• Goede afstemming tussen teams, disciplines en externe partijen.
• Grip op planning, uitvoering en capaciteit.

Competenties

• Verbindend en communicatief sterk
• Organisatorisch sterk en resultaatgericht
• Bestuurlijk sensitief
• Proactief en oplossingsgericht

Inzet en duur

• Startdatum: z.s.m.
• Looptijd: 6 maanden (met optie tot verlenging)
• Inzet: ca. 24 uur per week