Het Kadaster

Senior Mendix Advanced Developer

Het Kadaster

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. 

Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer, helaas door COVID 19 voorlopig nog voornamelijk vanuit huis, al zijn er in overleg met manager en team mogelijkheden op locatie te werken. Om even je zinnen te verzetten kan je hier met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.

Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
Het team Mendix is op zoek naar een Senior Advanced Developer.

Voor de ontwikkelstraat Mendix zoeken wij enthousiaste communicatieve en resultaatgerichte Mendix Developer. Je bent specialist op Mendix en bent in staat om in samenwerking met de business representanten de voordelen van een Low-code platform optimaal te benutten. Kwaliteit staat hoog in jouw vaandel en je hebt kennis en ervaring met APM en ATS om dit ook in het proces te borgen. Je bent ervaren in de Mendix ontwikkel methodiek en voelt je thuis in de Agile Scrum context. Je kunt leunen op een gerenommeerde Mendix Organisatie met een significant aantal Mendix Certified Consultants.

Je wordt onderdeel van de Mendix ontwikkelstraat, waarin Mendix Agile SCRUM georganiseerde projecten worden uitgevoerd. Binnen het Kadaster zijn inmiddels zo’n 20 apps ontwikkeld en wordt er hard gewerkt aan verschillende nieuwe apps voor de klanten en de medewerkers van het Kadaster. Dit team is verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling als het beheer van deze apps.


Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  • Afstemmen applicatie requirements met de Product Owner;
  • Product Owner ondersteunen bij het opstellen van User Stories;
  • Ontwerpen UX/UI;
  • Ontwikkelen van de Mendix Applicaties;
  • Correctief en adaptief beheer op ontwikkelde Mendix Applicaties;
  • Sparren met de architecten over de Mendix kansen bij diverse integratie uitdagingen binnen het Kadaster;
  • Begeleiden en coachen van toekomstige uitbreiding van het team;
  • Bijdragen aan de centre of excellence ambities van het Kadaster Mendix team;
  • Kennis en ervaring met automatische test en kwaliteitsprocessen (zoals ATS/APM) voor de Mendix applicaties.

Je realiseert alleen of samen met een collega binnen het Mendix team een app die toegevoegde waarde voor de Kadaster organisatie genereert. Je bent betrokken van idee tot en met het beheren van de app. De apps worden doorgaans iteratief ontwikkeld, waarbij de eerste live-gang op basis van een MVP is. Een Mendix app binnen het Kadaster kan stand-alone zijn, maar ook onderdeel van gedistribueerde functionaliteit waarbij de combinaties gemaakt worden met bestaande of nieuwe functionaliteit die met andere technologieën gerealiseerd zijn. Samen met de product owner maak je user stories en je helpt de product owner bij het bepalen van de prioriteit. Je genereert niet alleen de wow-factor met de snelheid waarmee je ontwikkelt, maar ook met de kwaliteit van de oplossingen die je maakt.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Een afgeronde opleiding op HBO niveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen op een Low-Code platform.
  • Certified Mendix Rapid Developer (Blue Badge).
  • Minimaal 2 jaar ervaring met software ontwikkeling binnen een organisatie die, als ZBO, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld
  • • Kennis van: o Mendix 7 en 8; o HTML5; o CSS.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in diverse rollen binnen de Scrum georganiseerde software ontwikkeling (inclusief scrummaster).
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Resultaatgericht; • In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief; • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; • Klantgericht; • Proactief en initiatiefrijk; • Teamspeler; • Analytisch vermogen.   Als bijlage zijn 3 conceptovereenkomsten toegevoegd: • Bijlage 1a 'concept modelovereenkomst’; indien inschrijver zich aanbiedt als ZZP'er; • Bijlage 1b concept opdrachtovereenkomst indirecte ZZP’ers’; indien inschrijver als bemiddelaar een ZZP'er als kandidaat aanbiedt; • Bijlage 1c 'concept opdrachtovereenkomst inhuur’; indien inschrijver een eigen werknemer als kandidaat aanbiedt. Afhankelijk van de aangeboden kandidaat kiest het Kadaster de best passende overeenkomst. Indien u niet akkoord gaat met de gekozen overeenkomst c.q. inhoud van de overeenkomst zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 22-11-2021, of zo spoedig mogelijk tot en met 31-03-2022 voor 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met één (1) x één (1) jaar en kent voor de gehele periode een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De Wensen

  • U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). 
 
 Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.
  • U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). 
 
 Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster.
  • U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). 
 
 Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox