Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Dalfsen

Senior medewerker Beleid en Bedrijfsvoering voor de Openbare Ruimte

Gemeente Dalfsen

De opdracht­omschrijving

Organisatie
De gemeente Dalfsen is gelegen in het prachtige Vechtdal aan de Overijsselse Vecht. Er wonen ruim 28.000 inwoners verdeeld over de kernen Dalfsen, Hoonhorst, Lemelerveld, Nieuwleusen en Oudleusen. Dalfsen heeft duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving hoog in het vaandel staan.

Onze medewerkers kunnen snel inspelen op veranderingen en we kennen korte lijnen tussen het bestuur en de organisatie. Onze kernwaarden resultaatgerichtheid, denken in kansen en mogelijkheden en samen werken aan het collectieve doel helpen ons daarbij. Er hangt een informele sfeer en we denken niet in problemen, maar in oplossingen. Vanuit onze organisatievisie ‘Onze toekomst, jouw uitdaging’ krijgen we veel ruimte om de werkzaamheden uit te voeren op de manier die het beste bij ons past, daarmee halen wij het beste in onszelf naar boven.

Kijk voor meer informatie op onze website www.dalfsen.nl.
Aan de slag als Senior medewerker Beleid en Bedrijfsvoering voor de Openbare Ruimte
Hoofdtaken zijn:
  1. Coördinatie van het team beleid. Dit uit zich in monitoren, organiseren, prioriteren en bewaken;   
  2. Adviseur voor de Eenheidsmanager in de breedste zin van het woord;
  3. Het bevorderen van de totstandkoming én verdere ontwikkeling van integraal beleid, zowel binnen de Eenheid OR als over de Eenheden heen;
  4. Trekkersrol in de Planning en Control cyclus;
  5. Toezien op én zorgen voor een efficiënte en effectieve werkverdeling, waarbij de opgave leidend is, prioriteiten en planningen duidelijk zijn en worden gehaald;
  6. Verbinding organiseren en onderhouden met de gebiedsmanager(s), coördinerend wijkuitvoerder, en de teams binnen de Eenheid.


Van de in te zetten Senior wordt een (pro)-actieve rolinvulling verwacht waarbij hij/zij (beleids)medewerkers enthousiasmeert en stimuleert om het beste in zichzelf naar boven te halen. De Senior is in staat om talenten bij de collega’s te ontdekken en zo efficiënt en effectief mogelijk in te zetten, op een manier die past bij de opgave voor de organisatie én de Eenheid.
 

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Kandidaat heeft minimaal een HBO opleiding afgerond
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de verschillende beleidsvelden binnen de Openbare Ruimte met het vermogen om deze integraal te benaderen en uit te laten voeren;
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke soortgelijke functie/ taakuitvoering.

De Wensen

  • Kandidaat heeft op het cv minimaal 1 relevante referentie toegevoegd met contact gegevens.
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de werking van de P&C cyclus (tussenrapportages, perspectiefnota, begroting, areaalvergrotingen, budgetbewaking en –verantwoording);
  • De competenties: Resultaatgericht, Mensgericht, Besluitvaardigheid, Energie, Omgevingsbewustzijn, Organisatiesensitiviteit, Plannen en Organiseren en samenwerken worden getoetst tijdens het gesprek.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid