Senior medewerker APV vergunningverlener en bijzondere wetten

Organisatie
Bouw mee met gemeente Westland. Gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

De organisatie
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Team veiligheid en duurzaamheid
Binnen dit team werken we aan de leefbaarheid van Westland. Belangrijke onderwerpen zijn veiligheid, wonen, duurzaamheid, circulaire economie, energietransitie en milieu . We werken hiervoor samen met vele partners, zowel andere overheden waaronder politie en justitie, als private partijen. Binnen het team werken strategen, beleidsregisseurs en beleidsondersteuners. De rollen die de medewerkers binnen het team hebben zijn wisselend: ontwikkelen, regisseren, stimuleren en faciliteren. Daarbij staat het maatschappelijk resultaat altijd centraal. We merken daarbij dat er steeds meer dwarsverbanden zijn met de andere taakvelden binnen de gemeente en de uitvoering. Dit vraagt van onze medewerkers eigenaarschap, integraal denken, resultaatgerichtheid, netwerkvaardigheden en innovatiekracht.

Opdracht
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie van de vergunningaanvragen op grond van de Algemeen Plaatselijke Verordening (APV) en Bijzondere wetten. Ook beoordeel je zelf de complexe aanvragen en ben je vraag voor deze werkzaamheden binnen de gemeente Westland.  Denk dan aan vergunningen en ontheffingen voor evenementen, horeca, kansspelen, terrassen, markten en standplaatsen. Daarnaast werk je twee nieuwe medewerkers in die deze werkzaamheden nog moeten leren.  

Vergis je dus niet, je werk vraagt niet alleen om kennis van wet- en regelgeving, jij bent degene die bijvoorbeeld beoordeelt of een evenement doorgang kan vinden. Vele belangen spelen daarbij een rol. Een feestje wil iedereen wel op zijn tijd. Maar hoe zit het met de geluidsoverlast en de veiligheid? Dit zijn zomaar wat zaken waar rekening mee moet worden gehouden. Vergunningverlening is maatwerk, daarom stem je af met allerlei partijen zoals inwoners, collega’s, maar zeker ook met politie, brandweer en GHOR en niet te vergeten degene die de vergunning of ontheffing aanvraagt. Dit betekent dat je de aanvrager ook adviseert over de (on)mogelijkheden, hiermee help de aanvrager actief.

Nadat een vergunning of ontheffing is verleend blijf jij het aanspreekpunt voor de aanvrager. In het voorbeeld van het evenement ben jij dus het aanspreekpunt voor de organisatoren.

Competenties
- Je kunt zowel zelfstandig als in een team goed uit de voeten;
- Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en zelfstandige oordeelsvorming;
- Je kunt je bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Je bent enthousiast, proactief, samenwerkingsgericht en resultaatgericht, evenals stressbestendig en flexibel.

Kortom je bent een echte doorzetter!

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.