Senior Informatieanalist DSO

Nederlandse Spoorwegen

• max €90 per uur

• Utrecht

• 36 uur per week

• ICT Informatievoorziening

• 01 juli 2020

• 30 juni 2022

Inhuur Functie/Opdracht:Informatie analist DSO    Locatie:Utrecht Startdatum: 1-7-2020 Einddatum: 30-6-2021 Uren per week: 36 uur Dit ga je doen als Informatieanalist en productowner PMPP Als informatieanalist ben je werkzaam voor een ontwikkelteam, tevens vervul je de rol van productowner voor dat team. Naast de analyse van complexe onderwerpen lever je ook een bijdrage aan het opstellen van specificaties, onder andere in de vorm van use cases en user stories. Daarbij wordt er verwacht dat je actief meedenkt in oplossingen waarmee de business haar doelen kan bereiken. Kwaliteit staat bij de DSO hoog in het vaandel en je levert hieraan een proactieve bijdrage. De PMPP teams zijn specifiek verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de software voor het plannen van het treinmaterieel en personeel op lokaal niveau (knooppunt) en het plannen van treinmaterieel op netwerk niveau (landelijk). Recent is de software voor het plannen van het materieel op netwerk niveau in productie gegaan en de business heeft veel wensen op dit vlak. Daarnaast willen we de komende tijd een versnelling doormaken op het gebied van CI/CD, modularisatie en DevOps. Het team waar dit profiel voor is opgesteld houdt zich specifiek bezig met het controleren van de planning dmv conflictsignalering. Ervaring hiermee in de rol van informatieanalist is een must. 'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!' Zo werkt het Donna is een groot complex geïntegreerd systeem (ter illustratie: meer dan 1.000.000 regels code). Hoewel Donna in productie staat, wordt er nog volop gewerkt aan het uitbreiden en verbeteren van de applicatie. Er wordt in scrum teams in tweewekelijkse sprints gewerkt aan de ontwikkeling en onderhoud. Je komt te werken in het PMPP ontwikkelteam wat specifiek verantwoordelijk is voor de conflictsignalering.  Dit is 1 van de 11 scrum-teams met als aandachtsgebied NS. Het team richt zich op alle functionaliteit voor het inplannen van materieel en personeel tussen en rondom de knooppunten (zoals rangeren). We veranderen geleidelijk naar een DevOps team, waarmee we als team steeds meer integraal verantwoordelijk zullen worden. De werkzaamheden van alle teamleden worden dus diverser, en je zult ook andere rollen (deels) moeten kunnen vervullen. Hier gebeurt het De Donna Service Organisatie (DSO) is verantwoordelijk voor verdere ontwikkeling en beheer van het systeem Donna. De DSO omvat alle disciplines van systeemontwikkeling, technisch beheer en gebruikersondersteuning. Bij elkaar zijn het ongeveer 120 medewerkers. De applicatieDonna is een bedrijfskritische applicatie waarmee de dienstregeling voor alle treinen van alle vervoerders gemaakt wordt, en de materieelplanning en personeelsplanning voor de NS. Zonder Donna rijden er dus geen treinen. Daarnaast maakt Donna het ProRail mogelijk om als onafhankelijke scheidsrechter op te treden en de beperkte capaciteit van het spoor eerlijk te verdelen. Dit neem je mee WO met minimaal 8 jaar ervaring als informatieanalist / specifier, waaronder ook in een senior / lead rol. Aantoonbare ervaring in (inhoudelijk) complexe domeinen en applicatielandschappen. Aantoonbare ervaring met UML, use cases, user stories en story maps. Ruime ervaring met Scrum / Agile methoden. Een Product Owner certificaat. Kennis en ervaring als informatieanalist met conflictsignalering in logistieke planning. Uit je ervaring blijkt duidelijk dat het eliciteren en afstemmen van requirements in een complex domein en stakeholderveld absoluut gesneden koek voor je is. Ervaring met opstellen van domein- en datamodellen. Ervaring met langlopende projecten / programma’s en het leveren van een langdurige bijdrage daaraan. Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden (Nederlands). Ervaring met JIRA, Confluence, Top Team Analist is een pre. Ervaring met het planproces van het spoor, is een pre Ervaring als Product Owner, is een pre Gedrag, Vaardigheden/ Competenties Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en kun je in het gesprek eenvoudig schakelen zodat je zowel een gesprek op hoger management niveau als op de werkvloer kunt voeren. Kenmerken: Open, proactief Flexibel Team player: kan taken zelfstandig uitvoeren, zonder het team en het einddoel uit het oog te verliezen Bindende factor in het team en een trekkende kracht Resultaat-, klantgericht en pragmatisch Gericht op verbetering van software, people, proces, tools en cultuur Constructief kritisch, maar niet eigenwijs Analytisch en heeft abstractievermogen Creatief Accuraat, oog voor detail Kan methodisch werken Geen 9 tot 5 mentaliteit Verkiest werken in teamverband boven alleen te opereren Kan op een heldere manier abstracte zaken aan anderen uitleggen. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. De kernwaarden van NS zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Kandidaat heeft aantoonbaar recente en meerdere jaren kennis en ervaring als informatieanalist met conflictsignalering in logistieke planning
• Kandidaat beschikt minimaal over 1 Product Owner certificaat
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in (inhoudelijk) complexe domeinen en applicatielandschappen, binnen grote organisaties vergelijkbaar als de NS.
• Kandidaat heeft aantoonbaar in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar ervaring in de rol van informatieanalist / specifier, waaronder ook in een senior / lead rol.
• Kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding

De Wensen