Senior functioneel databeheerder

Opdrachtbeschrijving
Als Senior Functioneel Databeheerder ben je verantwoordelijk voor het uitdenken en inrichten van functioneel beheer voor de nieuwe metadata beheerapplicaties. Je weet hoe belangrijk het is om de wensen vanuit de gebruikersorganisatie te vertalen naar heldere en realiseerbare oplossingen. Je overziet de impact van wijzigingen op het gehele systeemlandschap en werkt aan continue verbetering. Vanzelfsprekend ben je hèt aanspreekpunt voor wat betreft de continuïteit en de betrouwbaarheid van de informatiesystemen. 

De voornaamste elementen in jouw rol zijn:
• Inbrengen van je ervaring, ideeën en mening, om functioneel beheer duurzaam in te richten en het naar een hoger niveau te tillen;
• Ondersteunen van gebruikers (2e en 3e lijns) zodat de applicaties voor hen optimaal werken;
• Voorstellen doen voor verbeteringen naar aanleiding van de behoeftes van gebruikers en de performance van de applicaties en systemen;
• Testen en accepteren van nieuw ingevoerde patches of nieuwe releases en nieuwe/ gewijzigde functionaliteiten;
• Schrijven van instructies en handleidingen.
• Optimaal gebruik van applicaties/ systemen stimuleren door uitleg, eventuele training en door monitoring;
• Het signaleren van (security)risico’s en daarbij maatregelen en acties voorstellen.

Achtergrond opdracht
Op dit moment zijn grote veranderingen en projecten gaande binnen de IND, om het IT-landschap volledig te transformeren naar een microservices-omgeving, waarbinnen modelgedreven wordt ontwikkeld en gebeurtenisgestuurd (i.e. event driven) wordt gewerkt. In deze context komen zowel gegevensmodellen, waaronder proces-, data-, en regelmodellen, als gebeurtenisontwerpen centraal te staan. Om regie en grip te houden op deze metadata modellen en ontwerpen, worden nieuwe applicaties ontwikkeld voor de afdeling Databeheer.

Competenties

•    Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt goed met technische en niet-technische medewerkers communiceren, zowel mondeling als
schriftelijk.
•    Analytisch denkvermogen: je identificeert snel problemen, lost ze op en houdt het overzicht.
•    Klantgerichtheid: je weet gebruikersbehoeften goed in kaart te brengen en hierin te voorzien.
•    Resultaatgericht: je houdt van het behalen van concrete resultaten en haalt deadlines.
•    Samenwerken: je hebt een teamgerichte werkhouding en werkt effectief samen met collega's binnen en buiten de organisatie.
•    Flexibiliteit: je kunt omgaan met veranderingen en weet je snel aan te passen aan nieuwe situaties.