Senior Functioneel Beheerder

Geef in maximaal 1 pagina's aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar relevante werkervaring als senior functioneel beheerder.

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van Gisib applicatie.

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van Assetmanagement.

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van verschillende datakoppelingen (API, Berichten verkeer ect).

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare kennis met iteratief ontwikkelen (Agile / scrum).

2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van procesmodellering, modelleringstechnieken en modelleringstools.

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare kennis ervaring met het vertalen van gebruikerswensen naar functionele specificaties en/of user-story's.

De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.

De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma in een relevante richting (technisch)bedrijfskundig en/of informatica/informatiekunde). Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

De aangeboden kandidaat is in het bezit van het IREB Foundation certificaat. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

De aanboden kandidaat is in bezit van een Cloud Computing Foundation certificaat. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.