Het Kadaster

Senior frontend developer ggs

Het Kadaster

De opdracht­omschrijving

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
Het team Generieke Geo Services (GGS) is op zoek naar een Senior Frontend Developer.

Naast dit scrum team zijn er diverse andere scrum teams, bijvoorbeeld voor de diensten BGT en BRT, die samen de unit BSU1 vormen (Business Supply Unit 1). Onze unit is binnen het Kadaster o.a. verantwoordelijk voor de basisregistraties van de Nederlandse overheid, zoals de Basisregistratie Topografie (BRT), de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) en de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG).

Voor basisregistraties zoals de BRT, de BGT en de BAG geldt dat vermeende fouten verplicht gemeld moeten worden bij het Kadaster. Om deze meldingen mogelijk te maken, is het TerugMeldSysteem (TMS) ontwikkeld. Dit TerugMeldSysteem is bekend onder de naam Verbeter de kaart, zie ook: https://verbeterdekaart.kadaster.nl.

Naast dit TerugmeldSysteem ontwikkelt GGS ook Generieke Geo Componenten (GGC). Dit zijn Angular frontend componenten die, voor Kadaster ontwikkelaars én tegenwoordig ook open source, beschikbaar gesteld worden om eenvoudig kaartviewers te bouwen en te configureren. Hiervoor zijn al diverse componenten ontwikkeld zoals een kaartcomponent, maar bijvoorbeeld ook een zoekcomponent, printcomponent, terugmeldcomponent en een legenda component. Het GGS-team biedt uitgebreide ondersteuning en documentatie en nodigt andere (Kadaster) ontwikkelaars uit om bijdragen te leveren aan de verdere functionaliteit.

Naast deze diensten heeft GGS Verbeter de Luchtvaartkaart in samenwerking met het Ministerie van Defensie ontwikkeld. Weer een andere dienst is in samenwerking met het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) ontstaan onder de naam Kaarten van Nederland. Met https://www.kaartenvannederland.nl/ kan iedereen de officiële kaarten van Nederland op een laagdrempelige manier bekijken en gebruiken. Uiteraard zijn deze viewers en Verbeter de Kaart gerealiseerd met de Generieke Geo Componenten.

Opdrachtomschrijving

Als Senior Frontend Developer werk je in een professioneel, ervaren en gedreven Agile team aan het uitvoeren van ontwikkel- en beheerwerkzaamheden.

Gezien de meerdere diensten en diverse generieke softwareonderdelen, zoeken we een ervaren Frontend Developer die het interessant vindt om zowel frontend als beheerwerkzaamheden uit te voeren. In het GGS-team werken we o.a. met de volgende technieken en frameworks: Angular, OpenLayers, CesiumJS, Java, Docker, Mapfish en Spring. Er wordt gewerkt met een PostgreSQL database en Tekton als build tool. Naast de technische aspecten houd je je ook bezig met vraagstukken op het gebied van usability/UX en de toegankelijkheid (WCAG). Er wordt verder gewerkt aan de verschillende front end applicaties/viewers van het TerugmeldSysteem zoals de Verbeter de (Luchtvaart)Kaart, Kaarten van Nederland en de beheerapplicatie.

Van de Senior Frontend Developer wordt verwacht dat hij/zij in tweewekelijkse sprints de code ontwikkelt en geautomatiseerde (unit) testen opstelt op basis van userstories.

Verder wordt verwacht dat de Senior Frontend Developer nauw samenwerkt met de leden van het scrum team en in staat is om, waar nodig, bij te dragen aan andere voorkomende werkzaamheden binnen het scrum team. Dit betreft dan bijvoorbeeld uitvoeren van testen, usability/UX vragen of productie ondersteuning. Je bent als geen ander in staat om goed samen te werken met de business vertegenwoordigers en contactpersonen van andere diensten van het Kadaster.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Angular
  • CesiumJS
  • Spring (boot)
  • Openlayers

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  • Realiseren van stories, automatiseren van unit testen en uitvoeren van code reviews;
  • Deelnemen aan Scrum / DevOps sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing;
  • Uitvoeren van impactanalyses en deelnemen aan planningsessies;
  • Waar nodig verder automatiseren van het software ontwikkelproces, onder andere van deployments.

Competenties

  • Resultaatgericht
  • In staat om zelfstandig binnen een scrumteam te werken
  • Teamspeler
  • Proactief
  • Analytisch vermogen
  • Kwaliteitsgericht
  • Klantgericht

CV-eisen
Maximaal 10 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!

Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 10 september 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 8 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

 

De Eisen

  • Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met softwareontwikkeling;
  • 7. Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met Angular;
  • 8. Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie in het Nederlands.
  • 6. Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met Agile/Scrum;

De Wensen

  • 9. Beschrijf uw kennis en ervaring met de volgende systemen, methoden en tools: OpenLayers; Kaart/GEO materiaal in een 3D-viewer; Ontwikkeling van generieke componenten; WCAG-richtlijnen. A. Beschrijving sluit volledig (4/4) aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 pt) B. Beschrijving sluit voldoende (3/4) aan (25 pt) C. Beschrijving sluit onvoldoende (2/4) aan en is onvoldoende onderbouwd (10 pt) D. Beschrijving sluit niet (1/4) aan (0 pt)
  • 10. Beschrijf twee cruciale knelpunten die zich vaak voordoen in dit soort processen of opdrachten. Geef daarbij aan hoe u deze knelpunten oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden) A. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 pt) B. Beschrijving sluit voldoende aan (20 pt) C. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 pt) D. Beschrijving sluit niet aan (0 pt)
  • 11. Toon duidelijk aan op welke wijze uw expertise en competenties binnen de geschetste situatie bijdragen aan het behalen van de gewenste resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). A. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 pt) B. Beschrijving sluit voldoende aan (20 pt) C. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 pt) D. Beschrijving sluit niet aan (0 pt)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
07 september 2026 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox