Scrumteamlid architectuur

Gemeente ’s-Hertogenbosch is bezig met het versterken van haar architectuurfunctie. Dit wordt agile aangepakt met een vast scrumteam als basis. Afhankelijk van het onderwerp en de fase worden hier steeds wisselende stakeholders bij betrokken, met als doel een blijvende verandering in gang te zetten.
Om het tempo van het team te kunnen verhogen is het scrumteam op zoek naar tijdelijke versterking. Die versterking moet in ieder geval kennis en ervaring van buiten naar binnen brengen op het gebied van architectuur. En we hebben het dan over architectuur in brede zin (bedrijfs-, informatie, -technisch, -data), waarbij het vooral gaat om het kunnen meedenken met het team over principes, modellen, processen etc. Daarnaast verwachten we van de kandidaat een actieve bijdrage aan het team bij het leveren van resultaat: stukken uitschrijven, modellen of praatplaten maken, presentaties voorbereiden en geven, uitzoekwerk.
We zoeken dus geen adviseur, maar een hands-on teamlid die mee denkt én mee werkt. We hebben een aantal vaste meetings en tijd voor samenwerken wekelijks op de dinsdagochtend. Fysieke aanwezigheid is een must. De overige tijd kan er ook hybride worden gewerkt.

Kandidaatomschrijving

Je communiceert proactief, en bent gesprekspartner voor de business-, informatie- en technisch architecten van de gemeente.
Dit doe je op een open, respectvolle manier, waarbij je integer omgaat met gevoelige informatie. Je vindt het leuk om mee te denken over oplossingen die worden gevraagd en die vervolgens uit te werken in een product.
Door jouw ondernemende houding en je drive om met anderen samen te werken bereik je samen resultaat. Daarbij geldt voor jou: afspraak is afspraak.

Interviewplanning

Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 4 februari 2026 op het stadskantoor in 's-Hertogenbosch. De uitnodigingen voor deze gesprekken worden uiterlijk 30 januari 2026 verzonden.

Toelichting op rooster

We hebben een aantal vaste meetings en tijd voor samenwerken wekelijks op de dinsdagochtend. Fysieke aanwezigheid is een must op deze dag. De overige tijd kan er ook hybride worden gewerkt.