Scrum master- ontwerp & planning materieel

Dit ga je doen

Alle teams in de ART ‘Ontwerp & Planning Materieel’ werken samen aan het systeem waarmee de operationele afdeling Planning ons materieel (de treinen) inplant op de dagelijkse 7.000 treinritten in de dienstregeling. Om een goed materieelplan te kunnen maken is er veel data nodig. Team Bronnen zorgt voor het verzamelen en beschikbaar stellen hiervan voor de andere onderdelen binnen het systeem. Team SeNSor werkt aan de solver die de Materieelplanners helpt door te berekenen welke inzet het beste past gegeven het beschikbare materieel en reizigersprognoses.

Als Scrum Master help je de Scrum teams Bronnen en SeNSor op weg met hun verdere ontwikkeling en je draagt bij aan het steeds beter laten draaien van de nog jonge ART waarbinnen ze vallen. Je geeft het goede voorbeeld in Agile en Scrum werken en zorgt dat zowel de teams als de omgeving van de teams steeds beter worden in het leveren van waarde. Niet alleen door te werken aan teamdynamiek en -effectiviteit, maar ook door oog te hebben voor de individuele teamleden en hun persoonlijke ontwikkeling als ook de omgeving. Goed kunnen luisteren, doortastendheid, helder communiceren, coaching, organisatiesensitiviteit en met name daadkracht zijn hierbij belangrijk. Team Bronnen is onlangs opgestart en de Product Owner is nieuw in zijn rol. De coaching bij dit team zal in beginsel meer gericht zijn op het goed neerzetten van de manier van werken, teamvorming en het coachen van de PO in zijn rol. Team SeNSor werkt al langere tijd samen, maar de omgeving en gevraagde manier van werken zijn veranderd (onderdeel zijn van een groter systeem/ART en DevOps). Daarnaast is de PO nu 2 jaar actief en wil zij verder groeien in haar rol waarvoor ze ondersteuning zoekt bij de Scrum Master. De coaching zal zich dus o.a. op deze facetten focussen als ook het toewerken naar een steeds hoger presterend team.

Daarnaast valt er nog genoeg te ontwikkelen en professionaliseren in ART-breed verband. We doen een nadrukkelijk beroep op je om hier ook aan bij te dragen. Dit deel zul je samen met de RTE en de andere Scrum Master oppakken.

• Organiseren en faciliteren van events voor de teams en de ART
• Coachen van de teams en stakeholders in (team overstijgend) samenwerken vanuit het Agile gedachtegoed
• Inzichtelijk en transparant maken van teamprestaties en zorgen dat de teams zich continu blijven ontwikkelen op o.a. voorspelbaarheid en kwaliteit
• Coachen en ontwikkelen van de teams in zelforganisatie; je past jouw stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van de teams en hun omgeving
• Empirisme verder aanzwengelen binnen de teams om de Product- en Sprint Backlog naar een hoger niveau te tillen
• PO's coachen in o.a. Product Backlog Management, het uitdragen van de Product visie en Forecasting
• Sparringpartner voor het management over teamontwikkeling, teaminrichting en Agile werken en van daaruit acties oppakken

Hier ga je werken

In een notendop zorgt Cluster Materieel & Onderhoud ervoor dat de treinen op tijd en met voldoende zitplaatsen kunnen rijden en tijdig worden schoongemaakt en onderhouden. Dat doen we met 14 teams. We werken scaled agile, waarin het cluster is opgedeeld in 2 Agile Release Trains (‘Ontwerp & Planning Materieel’ en ‘Bijsturing’). Deze functie is binnen de ART Ontwerp & Planning Materieel, waarbij het Scrum Master team wel samenwerkt over beide ART’s. De werklocatie is Utrecht, waarbij we een hybride vorm van zowel op locatie als vanuit huis hanteren. Wanneer het werk erom vraagt, verwachten we een proactieve en flexibele houding m.b.t. kantoordagen. Ga uit van in ieder geval 2 dagen op kantoor omringd door leuke collega's.

Dit zijn de eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau 
• Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master met IT teams in een scaled agile omgeving 
• Ervaring als Scrum Master met Scrum, kanban, DevOps en Scaled Agile methoden (SAFe) 
• In het bezit van relevante certificaten (minimaal PSM I en II, PSPO I en SAFe) 
• Beschikt over een breed arsenaal aan werkvormen en interventie-technieken ter ondersteuning van het team - ook in ad-hoc situaties 
• Je hebt een open houding en stelt je flexibel en proactief op 
• Constructief feedback geven en ontvangen, creatief en optimistisch 
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden (Nederlands) 

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.