Scrum Master

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) beheert en ontwikkelt haar primaire, bedrijfskritische zaaksysteem via het programma MIRA (een Rijkszaaksysteem binnen de DICTU-cloud, gebaseerd op PEGA Systems en Alfresco). Binnen dit grootschalige programma zijn meerdere multidisciplinaire klantteams operationeel. Een gemiddeld klantteam is Agile ingericht en bestaat uit een Scrum Master, een Business Analist, een PEGA Lead System Architect (LSA), twee tot drie PEGA-ontwikkelaars en één tot twee testers.

Ter versterking en coaching van deze teams zoekt IMG een zeer ervaren Scrum Master via detachering die de verantwoordelijkheid neemt voor het begeleiden en optimaliseren van een tot twee klantteams.

De focus ligt op het coachen, faciliteren en naar een hoger volwassenheidsniveau brengen van twee actieve Agile klantteams. Als Scrum Master fungeer je als dienend leider en veranderaar. Je neemt belemmeringen (impediments) weg, daagt teams uit in hun continue verbetercyclus en zorgt voor optimale synergie tussen business requirements en IT-opleveringen binnen de kaders van het SAFe-framework.

Taken en verantwoordelijkheden Scrum Master

• Begeleiden, coachen en faciliteren van Agile teams bij alle Scrum-ceremonies (Sprint Planning, Daily Standups, Sprint Reviews, Retrospectives).
• Helpen bij het scherp formuleren van sprintdoelen en continu verbeteren van teamdynamiek en definition of done.
• Stimulereren van zelforganisatie en eigenaarschap; bevorderen van een growth mindset.
• Signaleren, analyseren en proactief elimineren van belemmeringen die voortgang en focus verstoren.
• Beschermen van teams tegen externe afleidingen; bewaken van gezonde werkdruk en stabiele velocity.
• Samenwerken met Product Owners, Business Analisten en Lead System Architects voor soepele backlog-refinement en afstemming van afhankelijkheden.
• Proactief schakelen met collega-Scrum Masters en de Agile-organisatie voor teamoverstijgende afhankelijkheden en risicobeheersing.
• Verbinden van teamdoelen met programmadoelen van MIRA en actief bijdragen aan SAFe-events (PI Planning, System Demos, Inspect & Adapt).
• Rapporteren over volwassenheid en effort van teams en adviseren over procesverbeteringen binnen het MIRA-programma.

De IMG-applicatie voor zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling is ontwikkeld in RijksZaak (gebaseerd op Pega, Alfresco en DocGen) en wordt breder binnen DICTU ingezet. IMG maakt gebruik van dit platform en zoekt versterking om de teams verder te professionaliseren.

Over de klant:

• Kansen voor Nederland, kansen voor jou.
• Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!
• Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.
• **Harde eisen en wensen**

Geef per harde eis en wens aan in hoeverre je hieraan voldoet en onderbouw je antwoord met concrete voorbeelden uit je opleiding en/of werkervaring.

Het aanleveren van een duidelijke toelichting op de harde eisen en wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij je CV helaas niet in behandeling nemen.