Screener

Opdracht 
Als screener bij Laborijn maak je een eerste analyse van het arbeids- en ontwikkelpotentieel van de inwoners die zich bij Laborijn melden voor een uitkering. Je schetst een beeld van de diverse levensgebieden van deze inwoner en zijn/haar uitdagingen en je adviseert over passende vervolgstappen om de inwoner verder te ontwikkelen richting werk of participatie. Daarnaast houd je regie over de stappen die de direct bemiddelbare inwoners vanaf de poort nemen richting instroom in betaald werk. Kortom, het gaat om beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming.  
 
Je taken bestaan uit:  
- Analyse maken van arbeids- en ontwikkelpotentieel van inwoners; 
- Beeld schetsen van levensgebieden en de uitdagingen die de inwoner daarin heeft; 
- Advies geven over passende vervolgstappen om te komen tot instroom in werk of participatie; 
- Regie houden over de stappen naar werk die direct bemiddelbare inwoners nemen; 
- Adviseren inwoner m.b.t. recht op voorliggende voorzieningen en wel/niet recht op uitkering van de inwoner; -
- Zoekperiode jongeren invullen, volgen en beoordelen; 
- Beoordelen of en welke dienstverlening ingezet wordt voor Niet Uitkeringsgerechtigden ("nuggers”) die zich melden voor ondersteuning bij Laborijn. 

Competenties 

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Uitstekend analytisch vermogen;
• gericht op samenwerking en verbinding met verschillende disciplines;
• In staat om de vertaalslag te maken van het gesprek naar een "vliegwiel"/analyse.

Benodigd aantal professionals 
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: geen voorkeur
Is hybride werken mogelijk: Nee