Sap consultant

 

Dit ga je doen

NS HR en IT werken samen om een nieuw systeem te introduceren voor de HR basis administratie en bijbehorende HR processen. De belangrijkste verandering op dit moment is de migratie van ons legacy systeem (SAP-HCM) naar een cloud oplossing (SAP Succesfactors).
Tijdens het project worden delen van het oude systeem overgezet naar SAP SuccessFactors. Dit is alleen mogelijk zodra het nieuwe systeem de betreffende functionaliteit ook ondersteunt. Echter, tijdens het project zullen er ook onderdelen niet passen in het nieuwe SuccessFactors platform. Zodra dit het geval is, zal gezocht moeten worden naar andere oplossingen zoals bijvoorbeeld maatwerk of het aankopen van een nieuwe passende oplossing.

Hier ga je werken

Voor een aantal van deze projecten die NS uitvoert zoekt NS een informatie analist die de vertaalslag kunnen maken van de (nieuwe) HR processen naar techniek. Jouw doelstelling hierbij is om te ondersteunen bij het maken van deze nieuwe procesontwerpen en de brug naar techniek te maken door het opstellen van functioneel ontwerpen die vanuit de technische teams weer omgezet kunnen worden in maatwerk oplossingen. Je houdt tijdens deze bouw scherp in de gaten dat de requirements ook daadwerkelijk gebouwd worden conform specificaties (ondersteunen van de bouwtest en overdracht naar het testteam).
Jij, als informatie analist, gaat deel uit maken van een projectteam dat bezig is om het nieuwe NS Go platform in te richten conform NS eisen en die de transitie begeleidt van het oude systeem naar het nieuwe systeem. Samen zorgen jullie ervoor dat de NS organisatie klaar is voor het nieuwe systeem met bijbehorende producten

Dit zijn de eisen

Opleiding, Kennis en Werkervaring:

• HBO / WO werk- en denkniveau
• Minimaal 7 jaar ervaring in het functioneel begeleiden van software implementatie trajecten
• Ervaringen met het beschrijven van complexe interfaces
• Inhoudelijke kennis van SAP HCM / SAP Payroll
• Inhoudelijke kennis van SAP SuccessFactors EC
• Kennis en ervaring met Agile / Scrum projecten, maar kent ook de klassieke waterval / Prince II projectwerkwijze
• Grote plus is een uitvoerige kennis van HR processen en HR IT systemen

Gedrag, Vaardigheden/ Competenties:

• Je bent accuraat en analytisch ingesteld
• Je kan goed schakelen tussen enerzijds techniek en anderzijds functioneel
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bijt je graag vast in complexe vraagstukken
• Je bent communicatief vaardig en gewend om op meerdere lagen in een organisatie te schakelen

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.