Gemeente Ede

Salarisadministrateur

Gemeente Ede

De opdracht­omschrijving

Vanwege ziektevervanging zoeken wij een tijdelijke salarisadministrateur die ons kan ondersteunen bij de volgende taken:

  • verwerken en controleren van alle werknemers- en werkgeversmutaties in het systeem.
  • controleren en accorderen van mutaties die betrekking hebben op overwerk, ziekteverzuim, declaraties en inhoudingen.
  • maandelijks ruim 1.300 verloningen regelen via ADP.


Verantwoordelijkheden

Als salarisadministrateur ben jij van onschatbare waarde voor onze organisatie. Dankzij jou en de medewerkers van het team Salarisadministratie gebeurt dit tijdig en correct. Jij zorgt ervoor dat salarisadministratie altijd op orde is en fiscale- en salaris technische regelgeving op de juiste wijze toegepast wordt in de praktijk. 


De kandidaat is inzetbaar vanaf 24 februari 2025 tot en met 24 maart 2025 voor 8 tot 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 24 februari 2025 tot en met 24 maart 2025 voor 8 tot 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als salarisadministrateur.
  • Je beschikt over een afgeronde MBO-4 niveau diploma.

De Wensen

  • Gezien de aard van de werkzaamheden hebben wij de voorkeur voor een kandidaat op detacheringsbasis (loondienst of via een payrollconstructie) en niet op ZZP-basis.
  • Je beschikt over minimaal drie jaar werkervaring als salarisadministrateur bij een middelgrote tot grote organisatie.
  • Je beschikt over minimaal twee jaar werkervaring met het systeem ADP.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox