Salarisadministrateur

Veiligheids Gezondheidsregio Gelderland-Midden

• geen max tarief

• Gelderland

• 16 uur per week

• Financieel Economisch

• 01 oktober 2023

• 01 april 2024

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Je bent inzetbaar voor 16 uur per week. De ingangsdatum van de opdracht is 1 oktober 2023. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd (6 keer maximaal 6 maanden). De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
• Je beschikt aantoonbaar over mbo werk- en denkniveau en je beschikt minimaal over een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL). Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
• Je hebt recent, in de periode 2018-heden, aantoonbaar werkervaring opgedaan als salarisadministrateur. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in de toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan de eis voldoet.
• Je beschikt over inhoudelijke kennis van CAR-UWO (arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio's), CAO Ambulancezorg, CAO Jeugdzorg en CAO VVT. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in de toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan de eis voldoet.
• Je hebt aantoonbaar ervaring in het werken met Beaufort - Gemal; dit systeem kent voor jou weinig geheimen Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in de toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan de eis voldoet.
• Je dient in het bezit te zijn VOG, profiel 45. Wanneer je in aanmerking komt voor de opdracht dan dien je een kopie van de VOG te overleggen.

De Wensen

• Je hebt recent, in de periode 2018-heden, gewerkt met Beaufort, reportbuilder, Youforce, Payroll Gemal direct en Excel. Beschrijf beknopt waar je als salarisadministrateur mee gewerkt hebt en wat je er mee hebt gedaan. Als je ervaring hebt met alle genoemde programma's, 5 punten. Anders 1 punt per programma.
• Je hebt een heldere motivatie om deze opdracht uit te voeren. Wij vinden het belangrijk om te horen waarom deze opdracht jou aanspreekt en wat jij hieraan kan bijdragen. Wat zijn jouw belangrijke eigenschappen die deze opdracht tot een succes kunnen maken. - Volledig en heldere motivatie, specifiek gemaakt voor VGGM (5 punten) - Motivatie is deels volledig en helder (2 punten) - Motivatie is onvolledig en onduidelijk (0 punten)
• Zoals in de eisen is aangegeven dien je recent, in de periode 2018-heden, te hebben gewerkt als salarisadministrateur. In deze wens kun je dit concretiseren met praktijkvoorbeelden. Geef aan in welke (overheids-) organisaties je hebt gewerkt, voor welke periode en welke uitdagingen zijn opgelost. Ervaring binnen een veiligheidsregio is een pré. Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat je veel ervaring hebt 5 punten. Voldoende ervaring 3 punten. Weinig ervaring 1 punt en geen ervaring binnen een overheidsorganisatie 0 punten.