Stedin Groep

Rentmeester Specialist Grondzaken

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Rentmeester/Specialist Grondzaken

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarbij je veel in contact komt met particulieren, projectontwikkelaars, agrariërs, waterschappen, gemeenten en provincies en complexe dossiers oppakt met betrekking tot de privaatrechtelijke toestemmingen voor onze kabels en leidingen? Dan is de functie van Rentmeester/Specialist Grondzaken mogelijk wat voor jou!

 

De afdeling Grondzaken zorgt ervoor dat Stedin haar taak als regionale netbeheerder goed uit kan voeren. De dynamiek van ons verzorgingsgebied kenmerkt zich onder andere door de aanwezigheid van het Rotterdamse Havengebied en de drie grote steden Den Haag, Utrecht en Rotterdam. Binnen ons verzorgingsgebied zijn wij verantwoordelijk voor het transport van elektriciteit en gas naar ruim 2 miljoenhuishoudens en industriële klanten. Als Rentmeester/Specialist grondzaken ben je verantwoordelijk voor het oppakken van alle complexe dossiers en escalaties met betrekking tot het verwerven van zowel grond- als zakelijke rechten, zodat Stedin haar energie-infrastructuur kan behouden en uitbreiden, zowel nu als in de toekomst. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Het geven van advies en het voeren van gesprekken met particulieren, projectontwikkelaars en overige instanties over de te leggen kabels, leidingen en/of transformatorstations.

  • Het inhoudelijk, procedureel en relationeel behandelen van complexe dossiers over toe te kennen vergoedingen voor de zakelijke rechten, aanvullende voorwaarden en gewasschades.

  • Het voeren van gedoogplichtprocedures indien dat nodig is.

  • Het indienen van beleidsvoorstellen richting Asset Management. Je weet dus een vertaling te maken van de dagelijkse praktijk naar beleid.

  • Het onderhouden van contacten met collega’s bij andere netbeheerders. Deelt ervaringen en best practices welke je vertaald naar de Stedin omgeving.

  • Het proactief meedenken bij complexe casussen vanuit de afdelingen Asset Management en Zakelijk Complex (Hoogspanning).

  • Het coördineren en aansturen van derde partijen die namens het bedrijf zakelijk recht overeenkomsten sluiten.

  • Verzorgen van heldere communicatie richting de uitvoering en projectorganisatie.

  • Het onderzoeken van historische afspraken over onze assets. Indien nodig schakel je met juridische zaken en/of advocaat in geval van disputen.

 

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Je bent een echte verbinder die tegengestelde belangen bij elkaar kan brengen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden en onderhandelingsvaardigheden.

De Eisen

  • - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden - Tariefindexatie is niet toegestaan - Na 1040 uur kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Vastgoed (met bijvoorbeeld de afstudeerrichting Rentmeesterij / grondtransacties)
  • Kandidaat heeft meerdere jaren werkervaring met grondtransacties en gedoogplichtprocedures.
  • Kandidaat heeft aantoonbare praktijkgerichte werkervaring buiten ‘in het veld’ en niet alleen schriftelijk
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloos overname na 1040 uur - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

De Wensen

  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)
  • (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (0 punten) - Detachering (0 punten)
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox