Het Kadaster

Release Train Engineer

Het Kadaster

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. 

Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer, helaas door COVID 19 voorlopig nog voornamelijk vanuit huis, al zijn er in overleg met manager en team mogelijkheden op locatie te werken. Om even je zinnen te verzetten kan je hier met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.

Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.


Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
Het team KLIC is op zoek naar een Release Train Engineer.

Via KLIC (Kabels en Leidingen Informatie Centrum) verstrekt het Kadaster informatie over de ligging van kabels en leidingen. Het doel van KLIC is graafschade te voorkomen. Bij machinale graafwerkzaamheden is het wettelijk verplicht vooraf een KLIC-melding te doen. Of het nu gaat om een graafmelding, calamiteitenmelding of oriëntatieverzoek; met de KLIC viewer bekijk je digitale informatie over kabels en leidingen. Voor het bekijken en afdrukken van die informatie zijn er verschillende manieren: via hybride apps, online browsers of via desktop applicaties.

Het KLIC DevOps team beheert en ontwikkelt een complexe Java backend en viewers op verschillende platforms om de informatieleveringen mee te kunnen bekijken. De applicaties bieden oplossingen voor zowel particuliere als professionele gebruikers. Het team is een ervaren groep professionals dat nauw samenwerkt met de functioneel beheerders en het product management.

Opdrachtomschrijving
Als RTE bij KLIC ben je de Agile coach en de drijvende kracht die het IT-team, Business en Stakeholders in beweging brengt en laat groeien in hun samenwerking, Agile volwassenheid en de DevOps werkwijze. Je zorgt voor de juiste voorwaarden voor een continue IT delivery en een voortdurende focus op verbeteringen in de processen. In jouw rol organiseer je en faciliteer je de Agile events, zoals PI-events, inspect en adapt meetings en sprintwisseldagen. Je werkt hierbij nauw samen met de Product Manager en de systeemarchitect. Samen werk je aan de inrichting van een succesvolle en efficiënte organisatie, met rollen en teams in een Agile delivery model. Vanwege de vacante rol van Scrummaster, neem je deze als dubbelrol waar voor het IT-team.

Daarnaast voer je projectmatige werkzaamheden uit, zoals het maken en bewaken van realisatieplanningen, budgetbeheer, het deelnemen in verschillende overleggroepen en maken van rapportages.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • MS Office toepassingen;
  • MS Teams;
  • Jira;
  • Miro;
  • ServiceNow;.

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  • Zorgen voor de fasering en oplevering van grote projectdelen in afstemming met externe stakeholders;
  • Overall sturing en bewaking (regievoering) van de processen en planningen in samenwerking met Product Management en Functioneel Beheer;
  • Optreden als Scrum Master voor het IT-team;
  • Deelnemen in overleggroepen m.b.t. project, processen en externe afstemming.

Taken

  • Agile coaching van IT-teams, business en stakeholders;
  • Het organiseren van Scrum- en Agile events;
  • Kaders bewaken en pro-actief maatregelen treffen;
  • Project risico management;
  • Budgetbeheer en rapportages;
  • Bijhouden van de wijziging (change order) administratie;
  • Ontwikkelingen van ondersteunende projecten volgen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-09-2022 tot en met 28-02-2023 voor 32-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x 6 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een rol als RTE en Scrum Master.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een organisatie met een breed stakeholderveld.
  • Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen met een politiek/bestuurlijk karakter.
  • Taalniveau Nederlands minimaal B2.
  • Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.
  • Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Zelfstandig en professioneel; • Zakelijk en menselijk inzicht; • Daadkrachtig en overtuigend; • Proactief en initiatiefrijk; • Enthousiasmerend en doeltreffend; • Prettig in omgang; • Besluitvaardig en vasthoudend, kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld; • In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief; • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling helder en sterk; • Sterk in stakeholder management; Als bijlage zijn 3 conceptovereenkomsten toegevoegd: • Bijlage 1a 'concept modelovereenkomst’; indien inschrijver zich aanbiedt als ZZP'er; • Bijlage 1b concept opdrachtovereenkomst indirecte ZZP’ers’; indien inschrijver als bemiddelaar een ZZP'er als kandidaat aanbiedt; • Bijlage 1c 'concept opdrachtovereenkomst inhuur’; indien inschrijver een eigen werknemer als kandidaat aanbiedt. Afhankelijk van de aangeboden kandidaat kiest het Kadaster de best passende overeenkomst. Indien u niet akkoord gaat met de gekozen overeenkomst c.q. inhoud van de overeenkomst zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.

De Wensen

  • U geeft een beschrijving van uw ervaring in complexe organisaties en projecten met een breed stakeholderveld (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de uw ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U geeft een beschrijving van uw ervaring als Scrum Master, Agile Coach en Release Train Engineer (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de uw ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U geeft een beschrijving van uw ervaring met Project Management (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de uw ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox