Regisseur Jeugd en/of regisseur Wmo

Regisseur jeugd en / of Wmo                                                        
36 uur per week voor de beide aandachtsvelden of parttime voor een van beide aandachtsgebieden  

Wat ga je doen als regisseur jeugd?
Als regisseur jeugd ben jij hét aanspreekpunt voor het gezin. Je voert vraaggestuurde
gesprekken uit op de verschillende levensdomeinen waarbij je de hulpvragen van de
kind/kinderen en ouders analyseert en verheldert. Jij voert de regie op de zorg die je inzet en je voert evaluatiegesprekken met zorgleveranciers en met kind/ kinderen en ouders.
Verder zit je Multidisciplinaire overleggen (MDO’s) voor.  Je bent verantwoordelijk voor een goede afhandeling van indicaties, rapportages en beschikkingen en hebt een eigen caseload.

Wat ga je doen als regisseur Wmo?
Je beoordeelt en analyseert meldingen en Wmo-aanvragen, je verzamelt de noodzakelijke informatie en zet interventies uit. Je voert regie door afstemming te zoeken met samenwerkende partners, extern deskundigen in te schakelen, overleggen te organiseren en een passende aanpak te adviseren. Je kunt handelen in crisissituaties. Je stuurt op een sluitende aanpak van multiprobleemgezinnen en personen, zowel voor groepen als individueel.
Natuurlijk rapporteer je over aanvragen, wijzigingen en beëindigingen. Je stelt beschikkingen op en verzorgt de dossiervorming.

Wie ben jij? Wij zoeken een enthousiaste collega
Jij hebt:

• minimaal een HBO-opleiding binnen het sociale domein (bv maatschappelijk werk, jeugdwerk) en minimaal een jaar werkervaring als regisseur opgedaan, bij voorkeur binnen een gemeente;  
• kennis op het gebied van wetgeving en financiering op het terrein van Jeugdwet en de Wmo 2015
• een SKJ-registratie (voor de functie van regisseur jeugd een vereiste);
• het vermogen om casuïstiek te analyseren en te vertalen naar plannen van aanpak;
• overtuigingskracht en goede contactuele vaardigheden zowel mondeling (stevige gesprekspartner) als schriftelijk (verslaglegging).

Jij bent:

• iemand die goed kan samenwerken en kan doorpakken;
• in staat om in oplossingen te denken en buiten de kaders te zoeken;
• in staat om complexe processen te managen (groepsdynamica);
• planmatig, pro-actief, doortastend en gedreven;
• flexibel en klantgericht.