Raadsadviseur

Werkzaamheden
In de functie van raadsadviseur ben je verantwoordelijk voor een gevarieerd takenpakket. Geen dag is hetzelfde. Tijdens deze interim-opdracht vervul je in ieder geval de volgende werkzaamheden:  

• Je bent sessiegriffier van meerdere commissies, in ieder geval de agendacommissie en de raadsontmoeting. Je bereidt vergaderingen en werkbezoeken voor en bent als sessiegriffier aanwezig bij de bijeenkomsten. Voor de agendacommissie bereid je procesvoorstellen voor majeure thema’s voor, conform onze lokale werkwijze voor Plus- en Topdossiers;  
• Je adviseert en ondersteunt raadsleden bij de uitoefening hun taken en de inzet van politiek-bestuurlijke instrumenten zoals vragen, moties, amendementen, initiatiefvoorstellen en interpellaties;
• Je pakt zelfstandig of als ondersteuner van de griffier en raadsadviseur enkele projecten op. Denk daarbij aan: jongerenparticipatie, protocol WOO / publicatie persoonsgegevens, implementatie koppeling Raadsinformatiesysteem en Zaaksysteem (inclusief archivering), raadscommunicatie, actualisatie diverse verordeningen.
• Overige advies- of ondersteunende werkzaamheden.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren raadsadviseur, met gedegen kennis van de lokale democratie, politiek-bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen, die direct zelfstandig inzetbaar is. Je bent resultaatgericht, initiatiefrijk en gericht op samenwerking. Je bent een onafhankelijk adviseur en beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je hebt een flexibele instelling, kunt snel schakelen en werkt gestructureerd en planmatig.

Daarnaast

• beschik je over HBO / WO werk- en denkniveau (bijv. opleiding bestuurskunde);
• ben je zowel overdag als in de avonduren beschikbaar. De raadsvergaderingen vinden op donderdagavond plaats en de andere raadsbijeenkomsten afwisselend op maandag-, dinsdag-, woensdag- of donderdagavond.
• ben je in het zomerreces in ieder geval beschikbaar in weken 30 en 31.

Je bent werkzaam op het gemeentekantoor in Oisterwijk. Thuis werken kan alleen incidenteel en in overleg.

Competenties

• Politiek en bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaatgericht
• Strategisch denken
• Organisatietalent
• Flexibel