projectmanager wijkaanpak warmtetransitie

Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de motivatiebrief dient de motivatie voor deze functie toegelicht te worden en dient beschreven te worden in hoeverre wordt voldaan aan de voor deze functie verlangde competenties (zie kandidaatomschrijving)

Werkervaring 1 Aantoonbare ervaring met werken binnen de (semi) overheid (een bestuurlijke / maatschappelijke omgeving), een en ander duidelijk toegelicht in de offerte

Werkervaring 2 Je hebt kennis van en ervaring met de warmtetransitie, een en ander duidelijk af te leiden uit het cv

Werkervaring 3 Je hebt ruime en relevante ervaring met participatietrajecten met inwoners, bedrijven en organisaties. Een en ander duidelijk toegelicht in de offerte en beschreven aan de hand van enkele voorbeelden.

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken zullen wij de aangegeven ervaring en motivatie nader toetsen, zullen wij beoordelen op de door ons gevraagde competenties en zullen wij beoordelen op de passendheid van kandidaat binnen het team en de organisatie.