Projectmanager realisatie kiosken Belgieplein en Ecuplein

Functieomschrijving

Het ontwikkelen van twee nieuwe kiosken t.b.v. daghoreca in het gebied De Aker, Sloten en Nieuw-Sloten, waarvan 1 op het Belgieplein en 1 op het Ecuplein. Tevens de begeleiding van het verplaatsen van een bestaande staanplaats (bloemenstal) op het Belgieplein naar een bloemenkiosk.
- De projectmanager is verantwoordelijk voor juridisch-planologisch mogelijk maken van de ontwikkelingen, het opstellen van tenderdocumenten t.b.v. tenderprocedure en bestuurlijke besluitvorming en ambtelijke afstemming.
- De projectmanager is verantwoordelijk voor het leveren van documentatie voor de P&C cyclus, zoals voortgangsrapportages en financiële rapportages.
- De projectmanager is het directe aanspreekpunt voor alle externe partijen van het project. De projectmanager is tevens verantwoordelijk voor het financieel management.
- De projectmanager rapporteert regelmatig over de voortgang van het project, de beheersing, de aanpak en legt voor de opdrachtgever relevante besluiten expliciet voor.

Werkzaamheden

• Afstemming met diverse afdelingen binnen de gemeente Amsterdam (Gebiedsteam DASNS, G&O, R&D, Vastgoed, Inkoop & Economie);
• Tenderen/ selectie bedrijf voor bouw & exploitatie van beide kiosken;
• Begeleiden proces na selectie, resulterend in een omgevingsvergunning en uiteindelijk de bouw van een kiosk;
• Afstemmen met ondernemers en bewoners;
• Begeleiden proces 'van standplaats naar kiosk' t.b.v. de bloemenkiosk;
• Een programma van eisen opstellen;
• Nadere detaillering van de bestemmingsplan eisen;
• Bestuurlijke besluitvorming;
• Fungeren als direct aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)

De werklocatie is tijdelijk Kingsfordweg 151 Amsterdam.
De gemeente Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen.
Stadsdeel Nieuw-West is een van de 7 stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel het ''groene stadsdeel'' genoemd, met een eigen politiek bestuur.
De Gebiedspool Nieuw-West is een onderdeel van het gebiedsgericht werken in stadsdeel Nieuw-West en levert expertise en capaciteit voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma's en projecten in het stadsdeel.