Werkorganisatie BUCH

Projectmanager gebiedsontwikkeling

Werkorganisatie BUCH

De opdracht­omschrijving

Omschrijving opdracht

Projectmanager gebiedsontwikkeling

Takenpakket

Binnen de Werkorganisatie BUCH werken wij voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo aan uiteenlopende ruimtelijke opgaven. De Zandzoom is een grootschalige gebiedsontwikkeling in de gemeenten Heiloo en Castricum (nog circa 1200 woningen te bouwen), die zich uitstrekt over meerdere gemeenten en bestuurlijke contexten. Een klein deel is uitgevoerd en het grootste deel zit in de planvormingsfase. Hoewel als één integrale ontwikkeling wordt benaderd, is de De Zandzoom bij verschillende bestuurlijke verantwoordelijkheden belegd. Hierdoor zijn er uiteenlopende (soms tegengestelde) belangen.

De uitgebreide voorgeschiedenis, de intensieve samenwerking met bouwende partijen en betrokkenheid van meerdere overheden, maken deze gebiedsontwikkeling complex. Thema’s zoals stikstofbeperkingen, netcongestie en samenhang met bovenlokale infrastructuur dragen bij aan deze complexiteit en aan de voortgang van de gebiedsontwikkeling. Dit maakt dat voor deze fase specifieke, specialistische expertise nodig is. Deze expertise is aanvullend op die binnen onze huidige organisatie.

Doelen en resultaten

De opdrachtnemer realiseert in 2026 een bestuurlijk vast te stellen en juridisch houdbaar bestemmingsplan voor De Zandzoom, passend binnen geldende wet- en regelgeving en de bestuurlijke kaders van de betrokken gemeenten en provincie.

De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:

  • Het opstellen en uitvoeren van een integrale gebiedsstrategie
  • Het structureren van besluitvormingstrajecten binnen meerdere overheidsorganisaties
  • Het borgen van juridische, planeconomische en ruimtelijke samenhang
  • Het voorbereiden en begeleiden van de vaststelling van het bestemmingsplan in 2026
  • Het voorbereiden van een zorgvuldig traject richting eventuele bezwaar- en beroepsprocedures

Rol van de projectmanager

  • De Zandzoom heeft te maken met een veranderend projectlandschap met:
  • Financiële afspraken uit eerdere fasen van het project
  • Veranderende wetgeving en jurisprudentie rondom stikstof
  • Beperkingen en onzekerheden rondom energie-infrastructuur (netcongestie)
  • Verkeerskundige randvoorwaarden in relatie tot regionale infrastructuur
  • Uiteenlopende belangen en tempoverwachtingen van ontwikkelaars en initiatiefnemers

De projectmanager moet in staat zijn om binnen deze dynamiek richting te geven, scenario’s uit te werken en betrokken vakspecialisten, partners, bestuurders en burgers mee te nemen op weg naar de verdere ontwikkeling van de Zandzoom.

De projectmanager:

  • Tussen ruimtelijke kwaliteit, financiële haalbaarheid en juridische robuustheid. is verantwoordelijk voor het integraal organiseren en coördineren van het projectproces.
  • Zorgt voor afstemming tussen gemeentelijke disciplines, bestuurders en externe partijen.
  • Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en adviseert hierover.
  • Onderhoudt het strategische overleg met ontwikkelaars en andere marktpartijen.
  • Bewaakt de samenhang

De opdrachtnemer opereert zelfstandig en op basis van eigen expertise, binnen de bestuurlijke kaders van de betrokken gemeenten.

De uitvoering vindt plaats in nauwe samenwerking met interne specialisten (juridisch, planeconomie, stedenbouw, ruimtelijke ordening, verkeer, ecologie, communicatie), waarbij de verantwoordelijkheid voor inhoudelijke advisering bij de betreffende vakdisciplines ligt.

Competenties

  • Bestuurlijk sensitief
  • Verbindend
  • Resultaatgericht
  • Heldere communicator
  • Scenario-denker
  • Gestructureerd
  • Vasthoudend en realistisch
  • Je weet complexe zaken simpel te vertellen.

 

De Eisen

  • Criterium - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Uw kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend. Indien uw nee moet antwoorden volgt uitsluiting en wordt uw inschrijving niet verder beoordeeld. Beoordeling Een beoordeling van uw antwoord als onderdeel van de inschrijvingstoetsing wordt door ons niet uitgevoerd. Het antwoord is integraal onderdeel van de inschrijving. Verklaart u te voldoen aan deze eis?
  • Grootschalige gebiedsontwikkelingen (> 600 woningen)
  • Planeconomie en publiek-private samenwerkingen
  • Bestemmingsplanprocedures en complexe ruimtelijke besluitvorming
  • Dossiers met stikstof- en energie-infrastructuurproblematiek
  • Verder beschik je over een relevante opleiding op WO/HBO niveau in planologie, gebiedsontwikkeling, bouwkunde, en/of vastgoedmanagement.

De Wensen

  • Ervaring in onderhandelen met bouwende partijen
  • Je kunt schakelen tussen proces, inhoud, belangen en tempo
  • Gunningscriterium - Interview Beoordelingspunten Wij vinden de volgende zaken van belang bij een kandidaat of kandidaten (in willekeurige volgorde): Het gevoel over uw kandidaat bij de collega's waarmee uw kandidaat direct gaat samenwerken met betrekking tot klik. Het gevoel over uw kandidaat bij de collega's waarmee uw kandidaat direct gaat samenwerken met betrekking tot vakbekwaamheid. Interview Alle beoordelingspunten worden beoordeeld aan de hand van een 30 minuten durend interview. U vaardigt uw kandidaat af. Het interview is vorm vrij en zal zich vormen aan de hand van onze vragen die wij hebben na bestudering van het Curriculum Vitae en de gegeven antwoorden. Alle overige signalen en indrukken die uw kandidaat afgeeft worden ook meegenomen in onze beoordeling. Het interview zal plaatsvinden op een van de locaties van de BUCH,  binnen tijdsblok en op datum zoals aangeven in de planning. Het is niet mogelijk om op een andere moment het interview plaats te laten vinden, communiceer deze datum met uw kandidaat.  U (uw kandidaat) ontvangt een persoonlijke uitnodiging voor de exacte tijd op aangegeven datum. Beoordelingsprotocol De beoordelingscommissie bestaat uit een voldoende aantal direct betrokken medewerkers van ons. De commissie handelt volgens het volgende protocol: Elk lid van de beoordelingscommissie beoordeelt individueel uw kandidaat enkel en alleen aan de hand van het interview en beoordelingspunten. Elk commissielid geeft direct na afronding van het interview uw kandidaat een rapportcijfer. Bij een rapportcijfer 10 past uw kandidaat optimaal bij ons en scoort u het maximale gewicht in procenten. Indien uw kandidaat niet aanwezig is bij het interview, dan scoort u niet. Na individuele beoordeling bespreken de leden van de beoordelingscommissie de bevindingen gezamenlijk in een consensusmeeting waarin vervolgens tot een unaniem oordeel per inschrijving wordt gekomen. De contactpersoon maakt uitdrukkelijk geen onderdeel uit van de beoordelingscommissie. De contactpersoon zorgt er voor dat de commissieleden geen kennis hebben van prijsaspecten voorafgaand aan en tijdens hun beoordeling.
  • Ervaring met bestuurlijke context en politiek-gevoelige besluitvorming

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
11 maart 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox