Gemeente Haarlemmermeer

Projectmanager gebiedsontwikkeling

Gemeente Haarlemmermeer

De opdrachtĀ­omschrijving

Projecten

Ben jij iemand die graag leidinggeeft aan uiteenlopende ruimtelijke projecten die aansluiten op de uitdagingen van morgen bij één van de grootste gemeenten in Nederland? Het bouwen aan Haarlemmermeer en het leiden van onze ontwikkelingsopgave van onze gemeente om de ambitie van minimaal 20.000 woningen tot 2040 te verwezenlijken vraagt om gedrevenheid en enthousiasme. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, verbindend leiderschap en visie? Dan pas je goed bij ons als Projectmanager Gebiedsontwikkeling.
De gebiedsontwikkelingsprojecten in het stadscentrum van Hoofddorp, de transformaties in Cruquius en het programma Haarlemmermeer West zijn voorbeelden van projecten waar je leiding aan geeft.

Stadscentrum Hoofddorp
Over de gebiedsontwikkelingen in het stadscentrum is een visie vastgesteld.
In het stadscentrum richt je je op de gebiedsontwikkeling van de voormalige HEMA- locatie aan het Marktplein 1-3/Kruisweg 1003-1005 in Hoofddorp. Het betreft een voorstel van 53 woningen, waaronder 46 appartementen en 7 grondgebonden woningen, met een commerciële ruimte op de begane grond in de plint en parkeren opgelost onder het gebouw op eigen terrein. De parkeergarage wordt ontsloten via de Kruisweg. Daarnaast wordt er in het plan ook een groene binnentuin op maaiveld gerealiseerd, waar bewoners elkaar kunnen ontmoeten en kinderen kunnen spelen. Ook is er nog een collectief dakterras opgenomen in de ontwikkeling, die tevens past binnen een klimaatadaptief- en natuurinclusief landschap. 

Transformaties Cruquius
Naast het stadscentrum van Hoofddorp word je als Projectmanager ingezet op de transformaties van Cruquius. Het deelgebied van Post van Krayenhoff wordt onder andere ontwikkeld. 

Haarlemmermeer WestDaarnaast wordt de Projectmanager ingezet op het projectenprogramma Haarlemmermeer West, onderdeel van het programma Schaalsprong Wonen in Haarlemmermeer West. De Schaalsprong Wonen is het overkoepelende en faciliterende programma voor de gebiedsontwikkelingen in Haarlemmermeer. Je werkt samen met de projectmanagers Lisserbroek en Nieuw-Vennep West en de programmamanager Schaalsprong Wonen (en het team) aan deze opgave. 

Het programma is de paraplu op de onderliggende programma’s voor de bovenplanse infrastructuur en bovenplanse voorzieningen (groen en maatschappelijk) en het woonprogramma, in het belang van gezonde, leefbare en duurzame wijken. Het programma lobbyt, helpt mee subsidies te verwerven, faciliteert, volgt, monitort (woningbouw, subsidievoorwaarden, risico’s), communiceert, agendeert en begeleidt. Het programma zorgt voor besluitvorming en communicatie bij project- en gebieds-overstijgende zaken.
De functie is ontstaan als gevolg van een aflopend contract. Te zijner tijd is inzet op andere gebiedsontwikkelingsprojecten ook mogelijk.
Functieprofiel 

Je hebt ervaring met de rol van Projectmanager in het fysiek domein, bij voorkeur binnen de overheid (gemeente, provincie en/of het Rijk). Je bent in staat tot het zelfstandig regie voeren op de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing van jouw projecten, op tactisch en/of operationeel niveau, gericht op het waarborgen van tijdige, effectieve en efficiënte realisatie van projecten. Je weet heldere projectdocumenten op te stellen zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming. 

Je hebt ruime kennis van financieel-economische en planeconomische vraagstukken, grondexploitaties, contractmanagement, civieltechnische zaken en planologie om in de rol van Projectmanager goed te functioneren. Daarnaast heb je ruime ervaring op het gebied van project- en procesmanagement, stedenbouwkundig ontwerp en onderzoek en van ruimtelijke ontwikkelings- en herstructureringsprojecten.
Je bent gewend om in een dynamische, bestuurlijk complexe omgeving te werken en houdt daar ook van. Door je ervaring heb je een grote mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met bestuurlijke processen. Je speelt tactvol in op de bestuurlijke en politieke verhoudingen, belangentegenstellingen en delicate kwesties. 

Je zoekt collega’s of andere belanghebbenden makkelijk op: samenwerken is je op het lijf geschreven. Je weet goed met verschillende, vaak tegenstrijdige belangen om te gaan en zoekt de beste oplossing waarbij je iedereen in zijn of haar waarde laat. Je hebt een goed oog voor draagvlak in de maatschappij en anticipeert tijdig op allerlei invloeden op het project. Je hebt ervaring met participatieprocessen. Je bent iemand die snel kan schakelen tussen strategisch en operationeel, tussen inwoners, collega’s of adviseurs, tussen bestuur of je opdrachtgever. 
Je beweegt mee wanneer het nodig is en bent vasthoudend als de situatie daarom vraagt. Je let scherp op veranderingen in de context van je project en acteert daarop. 

Waar ga je werken?
Cluster Projecten (90 FTE) bestaat uit drie teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement en Project Management Office (PMO). Cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. Het team Projectmanagement bestaat uit circa 25 ervaren en professionele projectmanagers, inclusief flexibele schil.

Interviewplanning

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 7, op maandag 9 februari (voorkeur) en dinsdag 10 februari 2026. Aan kandidaten wordt vriendelijk verzocht bij inschrijving deze data vrij te houden.
De exacte tijdstippen worden na de selectie doorgegeven.

Toelichting op rooster

Voldoet aan de gevraagde inzet van 32 uur per week. Is flexibel ten aanzien van werktijden (eventueel uren buiten kantoortijden).

De Eisen

  • Opleiding De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, een volwaardige universitaire opleiding afgerond.
  • Werkervaring projectmanagement gebiedsontwikkeling bij gemeente(n) De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 5 jaar werkervaring ten aanzien van projectmanagement of strategische beleidsadvisering in grootschalige gebiedsontwikkeling en woningbouw bij gemeente(n).

De Wensen

  • Ervaring projectmanagement gebiedsontwikkeling bij gemeente(n) De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 5 jaar werkervaring ten aanzien van projectmanagement of strategische beleidsadvisering in grootschalige gebiedsontwikkeling en woningbouw bij gemeente(n). Benoem de gemeentelijke werkgever(s), het aantal jaar werkervaring en de projecten in het CV.
  • Werkervaring financiĆ«le haalbaarheid gebiedsontwikkelingen De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, werkervaring met het aantonen van financiĆ«le haalbaarheid van gebiedsontwikkelingen. Benoem de trajecten in het CV.
  • Werkervaring participatietrajecten De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, werkervaring met participatietrajecten met stakeholders in de context van gebiedsontwikkelingen.
  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer? - Waarom spreekt de functie je aan? - Waarom denk je geschikt te zijn voor deze functie? - Heldere schrijfstijl; - Mate van overtuigingskracht.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Mate van enthousiasme; - Mate van sturing geven aan projectteams; - Mate van aansluiting/match met het team; - Mate van ervaring met wonen, woningbouw en gebiedsontwikkelingen; - Werken in teamverband; - Houding en gedrag; - Flexibiliteit.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox