gemeente Utrecht

Projectmanager / dataspecialist

gemeente Utrecht

De opdracht­omschrijving

Domstad IT zoekt een projectleider / dataspecialist die ons doormiddel van een verbeterplan
en uitvoering daarvan helpt in het verbeteren van financiele data rapportages. Samen met je
collega’s in het expertteam en allerlei mensen uit de afdeling Domstad-it onderzoek je dit
vraagstuk, geef je advies, en pak je een belangrijke rol om de verbeteringen door te voeren in
het project en implementatie daarvan. Daarnaast lever je een bijdrage aan het programma
die in breder perspectief het datamanagement verbetert.

Dit is je werk
Je werkt in opdracht van Domstad it Expertgroepen.
Middels onderzoek en analyse van het vraagstuk kom je tot plan van aanpak en implementatie
van de financiele rapportages, in overleg met de manager. Daarnaast lever je vanuit je data
expertise een bijdrage aan het bredere programma ter verbetering van datamanagement.

Dit bieden we je
Je doet interessant werk in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen
met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en
meedoen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
  • Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht en ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in complexe bestuurlijke omgeving in grote organisatie (> 5000 medewerkers). Beschrijf deze werkervaring.
  • Geef hier twee recente en relevante referenties op. Let op: dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer onderstaande informatie volledig is ingevuld. Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie: Referentie 1 1. Naam organisatie: 2. Naam contactpersoon: 3. Afdeling en functie contactpersoon: 4. Telefoonnummer contactpersoon: Referentie 2 1. Naam organisatie: 2. Naam contactpersoon: 3. Afdeling en functie contactpersoon: 4. Telefoonnummer contactpersoon: Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.
  • De hierna volgende open vragen zijn bedoeld om de kandidaat te beoordelen. Het is daarom niet toegestaan dat hiervoor gebruik wordt gemaakt van AI. U verklaart hier geen gebruik te maken van AI.
  • Kandidaat heeft een relevante afgeronde universitaire  opleiding . Motiveer waarom kandidaat hieraan voldoet.
  • Kandidaat is opgeleid en ervaren op het gebeid van stakeholdermanagement. Geef hier voorbeelden van.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe processen, doorvoeren van data standaardisatie. Geef hier voorbeelden van.
  • Kandidaat heeft kennis van en ervaring met Agile, Scrum en Project- en Portfoliomanagement. Beschrijf deze kennis en ervaring.
  • Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.

De Wensen

  • De kandidaat moet in staat zijn om minimaal 50% per week vanaf een gemeente Utrecht locatie te werken.
  • Wij werken met flexplekken.Van onze externe collega's verwachten wij dat zij telefonisch (eigen nummer) bereikbaar zijn.
  • Werken vanuit het buitenland is niet toegestaan, tenzij dit vooraf is afgestemd.
  • Kandidaat is beschikbaar voor een eventueel persoonlijk gesprek via teams op de tijdstippen, genoemd in het profiel.
  • Wij gaan ervan uit dat de kandidaat gedurende het jaar voldoende rust neemt en daarom minimaal 4 weken vakantie neemt. Zonder expliciete toestemming van de opdrachtgever is het niet toegestaan om meer dan 48 weken op jaarbasis te factureren (eventueel omgerekend op basis van de werkelijke contractweken).
  • Kandidaat is in staat om te werken onder en met onduidelijk- en onzekerheid. Geef hier voorbeelden van.
  • Kandidaat heeft ervaring met data analyse op academisch niveau. Geef hier voorbeelden van.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten en realiseren van een data platform, vanaf de vraag, de ontsluiting tot de levering van rapportages. Geef hier voorbeelden van.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox