Projectleider woonwagenlocaties

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Opdracht
De SWO is op zoek naar een ervaren professional met kennis van de planologische processen en procedures voor het coördineren en uitvoeren van diverse complexe vraagstukken ten aanzien van woonwagenlocaties. De focus ligt met name op het uitbreiden en herinrichten van woonwagenlocaties in samenwerking met relevante belanghebbenden en partijen.

Taken en Verantwoordelijkheden:

Samenwerking: Onderhoudt nauwe contacten met de landelijke Vereniging voor Behoud van de Woonwagencultuur Nederland en andere relevante partijen.

Projectgroepen: Leidt werkgroepen en projectgroepen die zich richten op de uitvoering van woonwagenbeleid, samengesteld op basis van specifieke doelstellingen.

Inbreiding en Uitbreiding: Onderzoekt en geeft uitvoering aan de mogelijkheden tot inbreiding en uitbreiding van woonwagenstandplaatsen. Heeft een intern netwerk om snel en doeltreffend tekeningen, kostenberekeningen, planexploitatie en juridische toetsing te leveren. Te voldoen aan de huidige BENG-norm. 

Communicatie en Participatie: Ontwikkelt samen met de communicatieafdeling participatie- en communicatieplannen voor woonwagenbewoners en omwonenden. Verzorgt toelichtingen over de plannen zowel persoonlijk als in groepsverband. In staat zijn om met de woordvoerders van verschillende doelgroepen nauw contact te onderhouden, zodat planvorming en wensen niet teveel uiteen lopen.

Samenwerking met Woningcorporaties: Coördineert de overdracht van standplaatsen of grond aan woningcorporaties en sluit overeenkomsten met deze corporaties.

Bestuurlijke Ondersteuning: Ondersteunt bestuurlijke besluitvorming door het opstellen van college- en raadsvoorstellen en afstemming met bestuurders.

Competenties

• Bestuurlijke Sensitiviteit:
  Hoog niveau van bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in het werken met bestuurders en woningcorporaties.
• Resultaatgerichtheid:
  Werkt doel- en resultaatgericht, met behoud van collegiale en menselijke verhoudingen, en presenteert zich als onderdeel van de gemeente.
• Communicatie:
  Sterke vaardigheden in het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en participatieplannen.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk:  beperkt, in overleg