Nederlandse Publieke Omroep

Projectleider Whats'On

Nederlandse Publieke Omroep

De opdracht­omschrijving

Het cluster Media techniek maakt onderdeel uit van Directie Directie Technologie & Operations van de NPO (Nederlandse Publieke Omroep). Het cluster zoekt een Senior Projectmanager Whats'On voor de implementatie van de vervanging van het Whats'On systeem.


Whats'On is het Broadcast Management Systeem van de NPO. Dit systeem vormt het hart van de content- en metadatapublicatieprocessen. Het systeem verzorgt het plannen, uitzenden en publiceren van videocontent op zowel lineaire als non-lineaire VOD-platformen. Daarnaast verzorgt het systeem de NPO de publicatie van de Electronische Programma Gids data (EPG). De gegevens die het systeem vastlegt vormen de basis voor diverse vormen van verantwoordings-rapportages.

De implementatie van het Whats'On systeem heeft een directe relatie met de implementatie van het nieuwe Video Publicatie Platform (VPP). NPO wil met behulp van het VPP op efficiënte wijze regie kunnen voeren over de gehele content publicatie lifecycle. Vanaf het moment van intekening door de omroepen tot de uitlevering van content aan de verschillende contentplatformen. Doel is om alle videocontent, die onder de distributie- en publicatie verantwoordelijkheid valt van de NPO, onder te brengen op dit platform. De besturing van de processen in dit platform berust in belangrijke mate op het systeem Whats'On. Vandaar dat we beide systemen tegelijkertijd in productie gaan brengen.

De gezochte projectmanager begeleidt namens de NPO de besturing van het project tijdens de realisatie-, implementatie- en nazorgfase.
Gedurende het gehele project schakelt de projectmanager intensief met de publieke omroepen, met medewerkers van de diverse betrokken afdelingen binnen de NPO, met medewerkers van de leverancier(s), de architecten, het VPP project(management)team en de collega's in het Whats'On productteam (waar de projectmanager vast deel van gaat uitmaken).

Dit strategische project vormt een fundament voor de doelstellingen en ambities van de NPO, zoals die in het NPO concessiebeleidsplan zijn verwoord. Dit betekent dat de NPO zware eisen stelt aan de persoon die deze rol gaat vervullen. De digitale transitie waarin de NPO zich bevindt verlangt digitaal leiderschap; de gezochte projectmanager vervult hierin een voorbeeldrol.
De belangrijkste activiteiten van de Senior Projectmanager:
Dagelijkse overall besturing van alle projectonderdelen;
Project-/faseplannen maken, afstemmen en onderhouden;
Samen met de Product Owner definiëren van sprints en sturen op resultaat;
Ontwikkel-, test-, acceptatie-, dry run fase en migratie tot in detail begeleiden in zeer nauwe samenwerking met het projectteam van de leverancier, de omroepen en alle betrokken NPO teams;
Dagelijkse afstemming over de projectactiviteiten met de Product Owner en ondersteunen van de leden van het Whats'On productteam (o.a.de applicatiebeheerders en business analist);
Regelmatige afstemming met enterprise en domeinarchitecten;
Dagelijkse afstemming met projectmanager van leverancier en sturen op voortgang;
Bewaking financiële kaders en sturen op budget en prognose;
Risico management;
Inrichten change procedures en changes tot besluit brengen;
Rapporteren aan het VPP Programma Management Team;
In nauwe samenwerking met de product owner voeren van stakeholdermanagement intern NPO en extern (omroepen, STER en Beeld & Geluid);
Deelnemen en zo nodig voorzitten van omroepbrede Whats'On beheerdersoverleg en key-usersoverleg;
Monitoren en managen van afhankelijkheden die ontstaan binnen het VPP programma;
Implementeren van o.a. hernieuwde scheduling- en publicatieprocessen en bijbehorende procedures bij alle betrokken afdelingen.
Eigenschappen.
Resultaatgericht;
Stevige persoonlijkheid; kan zich goed staande in het complexe stakeholderveld binnen de NPO en in de relatie met de omroepen;
In staat zijn 'de organisatie mee te nemen', draagvlak te ontwikkelen en behouden voor alle wijzigingen die met het project gepaard gaan;
Organisatiesensitief;
Overtuigingskracht;
Initiatiefrijk;
Inspirerend;
Communicatief sterk;
Verbindende houding naar alle betrokkenen;
Kennis van en ervaring in broadcast en video on demand technologie (incl. de processen en workflows die hierbij gelden);
Bij voorkeur ervaring met Whats'On implementaties (greenfield en/of major upgrades);
Projectmanagement skills ontwikkeld in zeer complexe projecten, bij voorkeur in de media;
Aantoonbare ervaring met het begeleiden van de procesmatige veranderingen die gepaard gaan met een dergelijk project;
Ervaren in het toepassen van agile principes in grote complexe projecten;
Aantoonbare ervaring met complexe migraties van vol-continue missiekritieke bedrijfsprocessen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De aangeboden kandidaat is beschikbaar vanaf 11 september 2023 voor gemiddeld 36 uren per week (werkzaam op locatie van NPO); gedurende een periode t/m 31 december 2024. De periode kan met 1x3 maanden worden verlengd.
  • Inschrijver levert per kandidaat een CV inclusief motivatiebrief.
  • Eigenschappen: Resultaatgericht; Stevige persoonlijkheid; kan zich goed staande in het complexe stakeholderveld binnen de NPO en in de relatie met de omroepen; In staat zijn 'de organisatie mee te nemen', draagvlak te ontwikkelen en behouden voor alle wijzigingen die met het project gepaard gaan; Organisatiesensitief; Overtuigingskracht; Initiatiefrijk; Inspirerend; Communicatief sterk; Verbindende houding naar alle betrokkenen; Kennis van en ervaring in broadcast en video on demand technologie (incl. de processen en workflows die hierbij gelden); Bij voorkeur ervaring met Whats'On implementaties (greenfield en/of major upgrades); Projectmanagement skills ontwikkeld in zeer complexe projecten, bij voorkeur in de media; Aantoonbare ervaring met het begeleiden van de procesmatige veranderingen die gepaard gaan met een dergelijk project; Ervaren in het toepassen van agile principes in grote complexe projecten; Aantoonbare ervaring met complexe migraties van vol-continue missiekritieke bedrijfsprocessen. Uit het ingediende CV dient duidelijk te blijken dat kandidaat over dergelijk niveau beschikt.
  • De kandidaat beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.
  • Wanneer opdracht aan u of uw kandidaat wordt gegund is het noodzakelijk dat een VOG wordt overlegd binnen 2 weken na aanvang van de opdracht.

De Wensen

  • De door u aangeboden kandidaat zal op basis van het ingediende CV en de bijbehorende motivatiebrief worden beoordeeld. Naarmate er naar oordeel van de NPO een betere aansluiting bestaat tussen het in deze aanvraag geschetste ideale profiel en de kennis, persoonlijkheid en ervaring van de kandidaat zal er een hogere score worden toegekend

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox