Projectleider vervanging c2000 randapparatuur en objectportofoons
Veiligheidsregio Utrecht
geen max tarief
Utrecht
6 uur per week
- Algemeen-projectmanagement
03 augustus 2026
04 januari 2027
De opdrachtomschrijving
Organisatie
Uw veiligheid, Ons werk
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.
Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen. Om hieraan een bijdrage te leveren, is de afdeling Materieel & Logistiek op zoek naar een tijdelijke collega:
Opdracht
Momenteel loopt een vervangingsproject van C2000 mobilofoons, C2000 portofoons en objectportofoons. De inventarisatie binnen de organisatie met betrekking tot functionele behoefte en aantallen is uitgevoerd. Het project bevindt zich in de fase van Europese aanbesteding, waarbij een onderverdeling is gemaakt in twee percelen. Op 1 juli is de opdracht gepubliceerd en in Q3 en Q4 vindt de beoordeling plaats.
De opdracht omvat de organisatie en begeleiding van het complete aanbestedingsproces, van organisatie van antwoorden van vragen uit de markt tot de beoordeling in samenwerking met de klankbordgroep vanuit de VRU en het opleveren van een overeenkomst op beide percelen.
Het project wordt uitgevoerd in opdracht van de Stuurgroep Materieel en in samenwerking met de Werkgroep Materieel VRU.
Competenties
- Leidinggeven/ coördineren
- Projectmatig werken
- Schriftelijke en mondelingen uitdrukkingsvaardigheid, zowel richting gebruiker als directie en leveranciers
- Verbinden; zijn veel afdelingen bij betrokken met een belang m.b.t. het eindresultaat.
Benodigd aantal professionals
Eén professional
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Overige informatie
- De VRU kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- 6. Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke omgeving;
- 1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Bestuurskunde, Public Administration, Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar;
- 2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een brandweerorganisatie, veiligheidsregio of andere publieke veiligheidsorganisatie;
- 3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider, manager of vergelijkbare leidinggevende functie binnen een veiligheidsorganisatie;
- 4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een veiligheidsregio, brandweerorganisatie of vergelijkbare publieke organisatie;
- 5. Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, vrijwilligersbeleid, werving- en opleidingsprocessen of verandertrajecten;
- 7. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, harmoniseren of implementeren van werkprocessen;
De Wensen
- 8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen een veiligheidsregio, brandweerorganisatie of vergelijkbare publieke veiligheidsorganisatie;
- 9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen een veiligheidsorganisatie. Benoem in het cv de omvang van teams en verantwoordelijkheden;
- 10. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren of verbeteren van beleid en processen rondom vrijwilligheid, werving, opleiding en behoud van medewerkers of vrijwilligers. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv;
- 12. Aantoonbare werkervaring met onderzoek, evaluaties, audits of beleidsadvies binnen de veiligheidsketen.
- 11. Aantoonbare werkervaring met het harmoniseren van werkprocessen, implementeren van organisatieveranderingen of begeleiden van verbetertrajecten. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv.
- 13. Aantoonbaar afgeronde aanvullende opleidingen op het gebied van projectmanagement, crisisbeheersing, veiligheidskunde of vergelijkbare vakgebieden.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox