gemeente Eindhoven

Projectleider-stadspas

gemeente Eindhoven

De opdracht­omschrijving

Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Projectleider Stadspas.

Wat is het doel van de opdracht?
Het doel van de opdracht is het uitwerken van het door de gemeenteraad gekozen scenario van een brede stadspas naar een concreet en uitvoerbaar implementatiemodel. De projectleider vertaalt de uitkomsten van het eerder uitgevoerde haalbaarheidsonderzoek naar een uitvoerbare aanpak voor fase 1 van de stadspas. Daarbij worden onder andere de scope van de stadspas, het uitvoeringsmodel, de organisatorische inrichting, financiële kaders en de benodigde ICT- en gegevensstructuur uitgewerkt. Het resultaat van deze fase is een onderbouwd voorstel aan college en raad voor de implementatie van de stadspas.

Wat zijn de taken en verantwoordelijkheden voor de opdracht?
De projectleider is verantwoordelijk voor het organiseren en aansturen van de uitwerkingsfase van de stadspas.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• opzetten en aansturen van een tijdelijke projectorganisatie met betrokkenheid van verschillende gemeentelijke domeinen;
• uitwerken van de scope van de stadspas fase 1, inclusief doelgroep, regelingen en groeimodel;
• ontwikkelen van een uitvoeringsmodel en organisatieontwerp voor de stadspas;
• organiseren van een marktconsultatie en voorbereiden van een eventuele aanbesteding voor uitvoering en pasbeheer;
• coördineren van vraagstukken rondom ICT, gegevensuitwisseling, privacy en architectuur;
• uitwerken van de financiële onderbouwing en businesscase van de stadspas;
• organiseren van stakeholderbetrokkenheid, waaronder partners uit sport, cultuur en ondernemers;
• voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming richting directie, college en gemeenteraad.
De projectleider stuurt op samenhang tussen beleid, uitvoering, financiën en techniek.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Graag het cv in het NL aanleveren
  • Deze inzet valt in schaal 12(midden) van de Gemeenten cao
  • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
  • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
  • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
  • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.

De Wensen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox