Projectleider saas-migratie

Organisatie

De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.

Opdracht
Gemeente Waterland heeft tot circa 2019 haar totale informatielandschap zelf beheerd op haar eigen ICT infra. Nadat in de jaren ’10 de complexiteit van het ICT- en IV landschap snel toenam, heeft gemeente Waterland de transformatie van een zelf beherende organisatie naar een regie organisatie in gang gezet. Dit komt tot uiting in het Informatiebeleid, waar onder andere staat dat de gemeente ernaar streeft om indien mogelijk applicaties als SaaS-dienst af te nemen. Desondanks maakt Gemeente Waterland per mei 2024 nog gebruik van circa 15 lokale administratieve applicaties die in de on-premises KPN werkplekomgeving geïnstalleerd zijn.

Daarnaast start medio oktober 2024 de migratie van de werkplek-naar een Modern Workplace omgeving start (oplevering eerste kwartaal van 2026). Een van de randvoorwaarden voor het bereiken van de binnen dat project te halen doelen is het tot een minimum terugbrengen van het aantal on-premises applicaties. Met name omdat door zulke applicaties de te realiseren Modern Workplace werkplek veel complexer maakt (en daarmee minder robuust én prijziger).

Gezamenlijk maken deze twee ontwikkelingen dat gemeente Waterland prioriteit geeft aan het verSaaSen van het applicatielandschap.

Wij zoeken een resultaatgerichte, communicatief vaardige Projectleider met oog voor de context waarbinnen het project zich voltrekt.

Werkzaamheden

• Je stelt een projectplan waarin beschreven wordt hoe de circa 15 applicaties gemigreerd worden, wanneer deze migraties bij benadering plaats gaan vinden en welke resources daarvoor benodigd zijn;
• Je geeft leiding aan de projectgroep SaaS migratie.
• Je stemt planning en de voortgang af met de programmamanager SPIV en met de ambtelijk opdrachtgever
• Je draagt zorg voor het voortdurend afstemmen met de projectleider Digitale moderne werkplek. Hierbij worden onder andere wederzijds, planning, de afhankelijkheden en raakvlakken bewaakt.
• Je voert PMO werkzaamheden uit voor het project SaaS Migratie

 

Competentie

In Waterland zijn belangrijke competenties lef, verbinding, vertrouwen, nieuwsgierigheid.

Voor deze opdracht komen daar verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, samenwerken en kwaliteitsgerichtheid bij.

Functieschaal
Functieschaal . Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenerbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.  

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 19 juli 2024 tussen 12:30-15:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 18 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.